Employee-Training-Plan-Template Xls

การประเมินความต้องการของการฝึกอบรมพนักงานการประเมินความต้องการของการฝึกอบรมคือการวิเคราะห์และประเมินผลเพื่อระบุความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้มีการจัดทำแผนการฝึกอบรมของธุรกิจเพื่อให้พนักงานแต่ละคนมีศักยภาพในการพัฒนาเต็มที่และมีส่วนร่วมในความสำเร็จของ องค์กร. การศึกษาแสดงให้เห็นว่าคุณภาพของพนักงานและการพัฒนาของพวกเขาผ่านการฝึกอบรมและการศึกษาเป็นปัจจัยสำคัญในการกำหนดผลกำไรระยะยาวของธุรกิจ กลยุทธ์การฝึกอบรมพนักงานที่ดีและมีประสิทธิภาพสามารถช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานการปรับปรุงคุณภาพและการลดของเสียและข้อผิดพลาดและส่งเสริมความพึงพอใจในงาน การประเมินความต้องการการฝึกอบรมใช้เพื่อระบุความต้องการการฝึกอบรมขององค์กรและกำหนดประเภทและขอบเขตของทรัพยากรที่จำเป็นต่อการสนับสนุนโครงการฝึกอบรม การประเมินความต้องการเป็นขั้นตอนแรกในการสร้างโครงการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ การประเมินความต้องการการฝึกอบรมเป็นสิ่งจำเป็นที่จำเป็นสำหรับการออกแบบการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ เป็นหลักฐานสำคัญสำหรับการฝึกอบรม วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมคือการวิเคราะห์ว่ามีช่องว่างระหว่างสิ่งที่จำเป็นสำหรับประสิทธิภาพการทำงานและระดับประสิทธิภาพในปัจจุบัน แนวทางประเมินความต้องการการฝึกอบรมมี 3 วิธีในการประเมินความต้องการ วิธีการนี้ระบุถึงระดับการประเมินสามระดับคือองค์กรการปฏิบัติงานและบุคคล ในอดีตองค์กรขนาดใหญ่จำนวนมากมักขอให้พนักงานจัดเรียงรายการหรือจัดอันดับหลักสูตรฝึกอบรมที่ต้องการ การประเมินดังกล่าวได้ถูกใช้เพื่อประเมินความต้องการการฝึกอบรมของพนักงานกลุ่มใหญ่อย่างรวดเร็วอย่างไรก็ตามในขณะที่ขวัญกำลังใจของพนักงานอาจเพิ่มขึ้นชั่วคราวการปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงานลดลง เหตุผลหนึ่งที่เป็นไปได้คือแนวทางนี้ไม่ใช่การปฏิบัติตามผลการปฏิบัติงานและพนักงานมักจะระบุความต้องการการฝึกอบรมเทียบกับความต้องการในการฝึกอบรม การฝึกอบรมพนักงานผ่านระดับองค์กร ในระดับองค์กรการประเมินความต้องการในการฝึกอบรมจะมุ่งเน้นไปที่การวางแผนเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท company8217s ความต้องการทางธุรกิจและเป้าหมายในระยะยาว ขึ้นอยู่กับการประเมินสภาพแวดล้อมภายในองค์กรเช่นขั้นตอนโครงสร้างนโยบายวัฒนธรรมจุดแข็งจุดอ่อนและสภาพแวดล้อมภายนอกเช่นโอกาสและความเสี่ยง การฝึกอบรมและการพัฒนาโปรแกรมสามารถเริ่มต้นเพื่อปรับปรุงธุรกิจที่อ่อนแอพื้นที่และเพิ่มจุดแข็ง ข้อมูลและข้อมูลที่รวบรวมผ่านระดับองค์กรสามารถช่วยระบุตำแหน่งที่การฝึกอบรมสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพได้ ขั้นตอนการวิเคราะห์องค์กรควรวางแผนเพื่อเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานเช่นความต้องการทักษะในอนาคตข้อมูลประชากรของพนักงานและกฎหมายการประเมินความต้องการการฝึกอบรมพนักงานสามารถดำเนินการได้ในระดับการปฏิบัติงาน การฝึกอบรมการวิเคราะห์ความต้องการในระดับปฏิบัติการมุ่งเน้นการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงาน นักวิเคราะห์งานรวบรวมข้อมูลว่างานนี้เข้าใจได้โดยพนักงานหรือไม่ วันนี้งานเป็นแบบไดนามิกและมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา พนักงานต้องเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ นักวิเคราะห์งานยังรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับงานที่ต้องทำรวมทั้งงานที่จะต้องใช้ต่อไปในอนาคต ต้องมีการปรับปรุงช่องว่างระหว่างระดับทักษะและทักษะที่จำเป็นในปัจจุบันผ่านโครงการฝึกอบรม การวิเคราะห์การฝึกอบรมพนักงานสามารถทำได้ผ่านระดับบุคคล การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมในระดับนี้มุ่งเน้นไปที่พนักงานทุกคนในองค์กร ในระดับนี้การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมมักจะเปรียบเทียบประสิทธิภาพการทำงานในปัจจุบันของพนักงานกับมาตรฐานการปฏิบัติงานเพื่อหาความแตกต่างเพื่อให้มั่นใจว่าวัตถุและเนื้อหาการฝึกอบรม ความสามารถในการทำงานการทำงานของพนักงาน8217sอายุลักษณะและความสามารถเป็นปัจจัยหลัก วิธีการประเมินความต้องการในการฝึกอบรมโดยทั่วไปมีสามวิธีที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ การสัมภาษณ์แบบสอบถามและข้อสังเกต วิธีการสัมภาษณ์ วิธีการนี้รวบรวมข้อมูลความต้องการจากการพูดคุยระหว่างผู้จัดการและพนักงานที่ปฏิบัติงาน บุคคลภายในองค์กรจะถูกระบุเพื่อสัมภาษณ์เพื่อยืนยันความต้องการในการพัฒนาแอมป์ของพวกเขา โดยปกติแล้ววิธีการสัมภาษณ์จะใช้กับผู้จัดการอาวุโสหรือพนักงานที่มีบทบาทเฉพาะภายในองค์กรและผู้ที่มีการพัฒนาแอมป์เฉพาะการฝึกอบรมยังต้องการความเป็นเอกลักษณ์เฉพาะ แบบสอบถาม แบบสอบถามต้องการให้ผู้สอบถามสอบถามตอบคำถามกลุ่มมาตรฐาน เป็นทางเลือกที่ดีในการจัดทำแบบสอบถามที่ดีเมื่อมีพนักงานจำนวนมากที่ต้องการการฝึกอบรมและเวลาและค่าใช้จ่ายในการสัมภาษณ์เป็นอย่างไร แบบสอบถามสามารถจัดทำขึ้นสำหรับบางส่วนหรือทั้งหมดขององค์กร บางครั้งพวกเขาไม่ได้ถามคำถามเกี่ยวกับการพัฒนาแอมป์เฉพาะ แต่มักจะมุ่งไปสู่การรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการที่ผู้ตอบแบบสอบถามให้คะแนนความสำคัญและผลการปฏิบัติงานในแง่มุมที่เฉพาะเจาะจงของตำแหน่ง วิธีสังเกตการณ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการประเมินและการฝึกอบรมสังเกตการปฏิบัติงานของพนักงานเพื่อค้นหาปัญหาและรวบรวมข้อมูล มันเกี่ยวข้องกับการสังเกตการณ์การฝึกอบรมที่มาพร้อมกับบุคคลในระหว่างวันทำงานของพวกเขาและการสังเกตพวกเขา โดยปกติจะใช้เวลา 1-3 วันในช่วงระยะเวลาหนึ่งและผู้สังเกตการณ์สามารถตรวจสอบคนในช่วงเวลาสั้น ๆ 2-3 ชั่วโมงแล้วทำบันทึกย่อหรือมีรายการตรวจสอบที่มีโครงสร้างซึ่งจะทำบันทึกย่อกับเกณฑ์ที่ตกลงกันไว้ 8211 8 ฟรี Word, Excel, PDF ดาวน์โหลดเป็นส่วนบุคคลหรือเป็นมืออาชีพหลายคนมอบความไว้วางใจในแผนการฝึกอบรมและปฏิบัติตามหลักศาสนาอย่างเคร่งครัด สามารถจัดทำแผนการฝึกอบรมสำหรับความพยายามในการเต้นได้เช่น หากคุณต้องการฝึกตัวเองในรูปแบบการเต้นรำบางอย่างการวางแผนการฝึกอบรมแบบเดียวกันจะช่วยให้คุณมุ่งเน้นในลักษณะที่เป็นระบบมากขึ้นและบรรลุเป้าหมายของคุณได้สำเร็จ ดูตัวอย่างชุดแผนการสอนการปรับแต่งที่เราได้รวบรวมไว้ที่นี่ คุณยังสามารถดูแม่แบบกำหนดการปฏิทิน แผนการฝึกอบรมโครงการ SDM ตารางแม่แบบ dhs. state. pa. us นี่คือเทมเพลตการจัดตารางการฝึกที่มีการจัดอย่างมากที่คุณได้รับที่นี่ ด้านซ้ายมือของแม่แบบเป็นเรื่องเกี่ยวกับโปรแกรมการฝึกอบรมที่แตกต่างกันหรือขั้นตอนในขณะที่ด้านขวาจดบันทึกระยะเวลาของแต่ละ Trainers Advice Training ตารางการฝึกอบรม template trainersadvice ชุดฝึกอบรมครูฝึกฝึกสอนเปล่าฉบับนี้มีแนวทางที่ละเอียด มันเริ่มต้นด้วยสาระสำคัญของวัตถุประสงค์การฝึกอบรมและระยะเวลาและไปลงไปที่ตารางที่มีคอลัมน์ในเวลาส่วนอำนวยความสะดวกที่นำเสนอแอมป์รับผิดชอบ กำหนดการฝึกอบรมพนักงานนี้เริ่มต้นด้วยบทสรุปของการฝึกอบรมโดยรวมและจากนั้นจะมีแผนภูมิในการฝึกอบรมกำหนดเวลาและแต่ละส่วนสรุปเกี่ยวกับข้อคิดเห็น ตารางการปฏิบัติงานการฝึกอบรมและการศึกษาแม่แบบ nessie. uihr. uillinois. edu แม่แบบกำหนดการฝึกอบรมและการศึกษามีรายการงานระยะที่ด้านซ้ายและด้านขวาเป็นวันที่เริ่มต้นวันที่สิ้นสุดและชื่อของบุคคลที่รับผิดชอบงานแต่ละงาน การจัดตารางฝึกอบรมมาราธอนแบบสัปดาห์ละ 16 สัปดาห์รูปแบบไฟล์ PDF รูปแบบการฝึกอบรมมาราธอนระยะเวลา 16 สัปดาห์นี้ได้จัดทำเป็นประจำตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันอาทิตย์เป็นเวลา 16 สัปดาห์ วันที่เหลือก็ถูกกล่าวถึงที่นี่ แอมป์ที่ประณีตมากจัดไว้ เทมเพลตการฝึกอบรมกองทัพฟรีมีตารางเวลาหนึ่งภาคการศึกษาเป็นเวลา 4 เดือน ด้านซ้ายเป็นเรื่องเกี่ยวกับบทที่จะเสร็จสมบูรณ์และทางด้านขวาจะจดบันทึกเส้นเวลา การฝึกอบรมทุกครั้งที่ฝึกอบรมประกอบด้วยเซสชันชั้นเรียนกิจกรรมและรายละเอียดเล็ก ๆ ที่คุณต้องระวังตลอดเวลา เซสชั่นข้ามอาจส่งผลให้สูญเสียหนักถ้าคุณยังไม่ได้รับความสนใจ ในการแก้ไขปัญหานี้ให้ดาวน์โหลดเทมเพลตกำหนดการฝึกอบรมฟรีและติดต่อกับเซสชันถัดไปต่อไป ทำไมคุณถึงต้องฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมแม่แบบองค์กรช่วยให้คุณได้รับความเชี่ยวชาญที่จำเป็นมากและประสบการณ์ที่สามารถนำคุณไปสู่ความสำเร็จเป้าหมายของคุณ เมื่อคุณควบคุมสภาพแวดล้อมรอบตัวคุณจะได้รับความสุขเมื่อจบเทมเพลตการฝึกอบรมของคุณ เช่นเดียวกับทุกขั้นตอนการดำเนินการอื่น ๆ เซสชันการฝึกอบรมยังต้องวางแผนและใช้เทคนิคที่มีประสิทธิภาพเพื่อเข้าถึงเทมเพลตกำหนดการทำงานเป้าหมายของคุณ ขณะนี้มีรายละเอียดเล็กน้อยเพื่อดูแลเช่นวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมเวลาสถานที่ตั้งของศูนย์ฝึกอบรมปฏิทินและการทดสอบในตอนท้ายและอื่น ๆ แก้ไขตารางการฝึกของคุณได้อย่างคล่องตัวและไม่พลาดช่วงเวลา หากคุณมีปัญหาเกี่ยวกับ DMCA ในโพสต์นี้โปรดติดต่อ usTop Excel Templates for Human Resources ในฐานะที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลคุณจะต้องมีความหลากหลายในการทำงาน ความรับผิดชอบของคุณอาจรวมถึงทุกสิ่งทุกอย่างจากการได้รับพรสวรรค์ที่ดีที่สุดเพื่อจูงใจพนักงานในการจัดการโปรแกรมการฝึกอบรม ด้วยหน้าที่ที่แตกต่างกันจำนวนมากจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีระบบในการจัดระเบียบและมั่นใจได้ว่าจะไม่มีการยกเลิกรายละเอียดใด ๆ วิธีหนึ่งในการติดตามรายละเอียดทั้งหมดคือการใช้เทมเพลต Excel แต่คุณจะหาเทมเพลต Excel ที่ดีที่สุดเพื่อให้พอดีกับความต้องการของคุณอย่างไรได้จากการศึกษาเกี่ยวกับเทมเพลต Excel ด้านบนสำหรับทรัพยากรมนุษย์และได้รวมเอาไว้ในแบบฟอร์มเหล่านี้เพื่อให้คุณสามารถดาวน์โหลดพร้อมกับคำอธิบายเมื่อต้องการใช้งานได้ Wersquoll ยังแสดงวิธีการใช้เทมเพลตทรัพยากรมนุษย์ใน Smartsheet ซึ่งเป็นเครื่องมือการจัดการงานที่ได้รับแรงบันดาลใจจากสเปรดชีตที่ทำให้กระบวนการ HR ทำงานได้ง่ายและทำงานร่วมกันได้ดีกว่า Excel ผู้สมัครติดตามผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมักจะต้องติดตามและจัดการการดำเนินงานที่เข้ามาจำนวนมากครอบคลุมตัวอักษรการใช้งานและรายละเอียดของบุคคลที่ใช้สำหรับการเปิดงาน นี้อาจเป็นงานมากขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท และแผนการจ้างงานในปัจจุบัน การใช้แม่แบบติดตามผู้สมัครจะช่วยให้คุณเก็บรายละเอียดและเอกสารตามคำสั่งของผู้สมัครและให้แน่ใจว่าคุณได้รับประสบการณ์ที่ดีสำหรับผู้สมัครและผู้ที่เกี่ยวข้องในกระบวนการสัมภาษณ์ ในเทมเพลตนี้คุณสามารถติดตามข้อมูลการติดต่อของผู้สมัครคำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และคำตอบสถานะความคิดเห็นขั้นตอนถัดไปและอื่น ๆ ได้ การเข้าร่วมงานของพนักงาน บริษัท ส่วนใหญ่มีนโยบายเกี่ยวกับตารางการทำงานของพนักงาน ไม่ว่า บริษัท จะจ่ายเงินค่าลาพักร้อนหรือไม่สบายเป็นสิ่งสำคัญในการติดตามตารางเวลาการเข้างานของพนักงานของคุณ ข้อมูลการเข้าร่วมงานอาจมีประโยชน์ในการประเมินผลการปฏิบัติงานในระหว่างการประเมินรายปี ใช้เทมเพลตแทร็กเกอร์การเข้าร่วมประชุมพนักงานแบบง่ายๆนี้เพื่อระบุว่าพนักงานแต่ละคนทำงานหรือใช้วันหยุดพักผ่อนวันที่ส่วนบุคคลหรือไม่สบาย นอกจากนี้คุณยังสามารถเพิ่มแท็บสำหรับแต่ละเดือนของปีเพื่อรักษาประวัติการทำงานของพนักงานไว้ตลอด การประเมินผลพนักงานมีกระบวนการทบทวนประสิทธิภาพของพนักงานเป็นอย่างดีมีความสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจของคุณกำลังดำเนินงานอยู่ที่จุดสูงสุด พนักงานจำเป็นต้องรู้ว่าพวกเขากำลังทำอะไรถูกต้องและสิ่งที่พวกเขาสามารถปรับปรุงได้ทุกปีหากไม่ใช่สองปี การใช้เทมเพลตการประเมินผลของพนักงานจะช่วยในการจัดการกระบวนการทบทวน ใช้เทมเพลตนี้เพื่อบันทึกผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทียบกับเป้าหมายที่วางไว้การประเมินผลพนักงานของผู้จัดการและแผนการพัฒนาวิชาชีพสำหรับปีที่กำลังจะมา ตารางเวลาพนักงานมีหลายโปรแกรมการตั้งเวลาของพนักงานออกมี แต่บางครั้ง itrsquos ดีที่จะมีตารางพนักงานที่เรียบง่าย การติดตามตารางการทำงานของพนักงานจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณมีปริมาณการคุ้มครองที่ถูกต้องทุกวันและทุกสัปดาห์ คุณสามารถใช้เทมเพลตกำหนดการนี้ของพนักงานเพื่อแสดงตารางเวลาของพนักงานในที่เดียวเพื่อให้ได้ภาพที่ครอบคลุมและปรับเปลี่ยนตามความจำเป็น Employee Timesheet Gone เป็นวันที่พนักงานจะนาฬิกาและเข้าออกด้วยตนเอง Thatrsquos ทำไมการสร้างกระบวนการจับคู่ของพนักงานจึงเป็นประโยชน์ในการติดตามจำนวนเวลาที่ทำงานเป็นรายสัปดาห์รายปักษ์และรายเดือนเพื่ออ้างอิงเมื่อเสร็จสิ้นกระบวนการจ่ายเงินเดือน นอกจากนี้การขอให้พนักงานเก็บบันทึกข้อมูลประจำวันเป็นประจำจะเป็นประโยชน์ในการติดตามกิจกรรมประจำวัน เทมเพลต timesheet ของพนักงานนี้จะช่วยให้คุณสามารถสร้างไฟล์สำหรับพนักงานแต่ละคนและติดตามเวลาของเขาในแบบรายวันรายสัปดาห์รายปักษ์และรายเดือน นอกจากนี้ก่อนสร้างสูตรรวมอย่างรวดเร็วคำนวณยอดรวมเพื่อช่วยปรับปรุงการประมวลผลเงินเดือนของพนักงาน แผนการฝึกอบรมพนักงานปริมาณการฝึกอบรมใหม่ที่ได้รับจะเชื่อมโยงอย่างมากกับความสำเร็จของพนักงานใหม่ในบทบาทใหม่ของเขาหรือไม่ แม้ว่าเวลาและความพยายามที่จำเป็นสำหรับการฝึกอบรมอาจแตกต่างกันไปในแต่ละ บริษัท แต่ก็ควรที่จะจัดทำแผนการฝึกอบรมพนักงานไว้เพื่อให้แน่ใจว่าระยะเวลาในการขึ้นลงอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ด้วยเทมเพลตตารางเวลาการฝึกอบรมพนักงานคุณสามารถสร้างรายการกิจกรรมการฝึกอบรมเพิ่มรายละเอียดเกี่ยวกับการที่พนักงานใหม่ต้องทำงานร่วมกันเพื่อทำแต่ละงานให้เข้าสู่สถานะกิจกรรมและรวมความคิดเห็นสำหรับพนักงานใหม่และผู้จัดการของเขา กำหนดการทำงานรายเดือนการจัดตารางเวลาสำคัญ ๆ เช่นวันหยุดการปิดสำนักงานที่กำหนดเวลาวันครบกำหนดตามกำหนดเวลาและการตัดเงินเดือนจะช่วยให้คุณจัดระเบียบได้ นอกจากนี้โดยการสร้างตารางการทำงานรายเดือนในช่วงต้นของแต่ละปีคุณจะมีมุมมองที่ครอบคลุมของปีและสามารถคาดการณ์ได้ว่าจะมีอะไรเกิดขึ้นบ้าง ด้วยเทมเพลตตารางการทำงานแบบรายเดือนแบบง่ายๆนี้คุณสามารถตั้งค่าแท็บแต่ละแท็บสำหรับแต่ละเดือนใส่เหตุการณ์ที่สำคัญลงในปฏิทินและเพิ่มบันทึกเพื่อให้รายละเอียดสำหรับแต่ละเหตุการณ์ New Hire Checklist เมื่อผู้สมัครรับข้อเสนอการจ้างงานกระบวนการเริ่มขึ้น จำนวนเอกสารที่ต้องใช้เมื่อเข้ารับการว่าจ้างพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างใหม่อาจทำให้รู้สึกหวาดกลัว ทำไมการใช้เทมเพลตรายการตรวจสอบจ้างใหม่จะเป็นประโยชน์เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีการยกเลิกขั้นตอนใดเลย ใช้เทมเพลตนี้เพื่อแสดงรายการเอกสารที่จำเป็นติดตามความคืบหน้าในการรวบรวมและจัดการเอกสารและเก็บผู้จัดการการจ้างงานไว้ในลูป การให้ลูกจ้างจ่ายเงินไม่ว่าจะเป็นทางอิเล็กทรอนิกส์หรือทางกายภาพประโยชน์ทั้งลูกจ้างและนายจ้าง สำหรับลูกจ้างค่าจ้างจะเป็นประโยชน์ในการติดตามการชดเชยและการหักเงินในขณะที่นายจ้างต้นขั้วค่าจ้างเป็นสิ่งสำคัญที่จะนำเสนอหลักฐานว่าพนักงานได้รับเงินอย่างถูกต้อง ใช้เทมเพลตต้นจ่ายเงินนี้เพื่อช่วยให้คุณสร้าง stubs การจ่ายเงินสำหรับพนักงานและบันทึกของคุณได้อย่างรวดเร็ว ด้วยสูตรที่สร้างไว้ล่วงหน้าคุณสามารถป้อนรายได้จากพนักงานและการหักเงินและผลรวมทั้งหมดจะถูกคำนวณโดยอัตโนมัติ ขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานที่คุณมีการประมวลผลเงินเดือนอาจเป็นงานลำบาก ด้วยเทมเพลตการจ่ายเงินเดือนแบบง่ายๆคุณสามารถเพิ่มรายละเอียดของพนักงานเงินเดือนล่วงเวลาการยกเว้นและอื่น ๆ ได้ในแต่ละช่วงเวลาการจ่ายเงินเดือน นอกจากนี้ด้วยการสร้างแท็บสำหรับแต่ละช่วงเวลาการจ่ายเงินเดือนคุณสามารถเก็บประวัติการจ่ายเงินเดือนไว้ตลอดทั้งเดือนไตรมาสและปีได้ การจัดหาพนักงานเป็นหนึ่งในความรับผิดชอบสูงสุดของทีมทรัพยากรบุคคลใด ๆ การค้นหาการตรวจสอบและการค้นหาความสามารถที่เหมาะสมในการเข้าร่วมทีมของคุณเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้มั่นใจว่าความสำเร็จขององค์กรของคุณ การจัดทำแผนงานในสถานที่ทำให้ทีมงานของคุณทราบถึงแหล่งจัดหางานที่มีอยู่เป้าหมายการจ้างงานและอื่น ๆ เทมเพลตแผนงานนี้จะช่วยให้คุณสามารถจัดระเบียบรายละเอียดทั้งหมดพร้อมด้วยคอลัมน์สำหรับงบประมาณการจ้างงานเป้าหมายสถานะและความคิดเห็น แผนการย้ายบางครั้งภายในองค์กรจำเป็นต้องย้ายสมาชิกในทีมเพื่อเติมเต็มบทบาทที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับแหล่งข้อมูล อย่างไรก็ตามเมื่อเติมบทบาทเริ่มต้นคุณจะไม่เสียความรู้และข้อมูลที่บุคคลก่อนได้รับในตำแหน่งนั้น แผนการเปลี่ยนพนักงานจะช่วยลดปริมาณข้อมูลที่หายไป ใช้เทมเพลตของแผนการเปลี่ยนแปลงนี้เพื่อช่วยให้บุคคลที่เคยทำหน้าที่เชื่อมต่อกับและฝึกอบรมพนักงานคนใหม่ ใส่งานเป้าหมายสมมติฐานวันเริ่มต้นและวันสิ้นสุดและอื่น ๆ ตารางเวลาการพักผ่อนตลอดทั้งปีพนักงานของคุณจะต้องใช้เวลาในการพักผ่อนเพื่อชุบตัวและยังคงมีประสิทธิผล แต่คุณมั่นใจได้อย่างไรว่าคุณมีความคุ้มครองที่เหมาะสมเมื่อพนักงานไม่อยู่ในที่ทำงานใช้เทมเพลตกำหนดการกำหนดวันหยุดที่เรียบง่ายเพื่อติดตามเมื่อพนักงานจะหยุดทำงานวันหยุดพักผ่อนกี่วันและรายละเอียดเกี่ยวกับว่าพวกเขาจะสามารถเข้าถึงได้เมื่อออกไปหรือไม่ กำหนดการทำงานรายสัปดาห์ไม่ว่าขนาดหรือลักษณะธุรกิจของคุณจะมีกำหนดการทำงานรายสัปดาห์จะช่วยให้พนักงานของคุณตระหนักถึงงานประจำสัปดาห์และเวลาที่เกี่ยวข้องกับการทำแต่ละงาน การจัดตารางเวลาของรายการเหล่านี้จะช่วยให้ทีมงานของคุณสามารถติดตามและตรวจสอบได้ว่างานจะเสร็จสมบูรณ์ตามกำหนดเวลา ใช้เทมเพลตกำหนดการทำงานรายสัปดาห์เพื่อป้อนงานรายสัปดาห์และจัดระเบียบตามวันและช่วงเวลา กำหนดการทำงานสร้างตารางการทำงานสำหรับทีมของคุณทำให้ทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกัน จะช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณจะได้รับความคุ้มครองเมื่อจำเป็นและแจ้งให้ทีมของคุณทราบเมื่อมีกำหนดการทำงาน นอกจากนี้หากพนักงานมีความขัดแย้งและทำงานในวันที่กำหนดเขาสามารถเข้าถึงตารางงานเพื่อประสานความคุ้มครองได้อย่างรวดเร็ว แม่แบบกำหนดเวลาการทำงานนี้จะปรับปรุงกระบวนการนี้และให้มุมมองที่สอดคล้องกันสำหรับทีมของคุณ ป้อนชื่อพนักงานสำหรับวันและเวลาที่พวกเขาจะทำงานและสร้างประวัติย้อนหลังของสัปดาห์ที่ผ่านมาโดยการเพิ่มแท็บใหม่สำหรับแต่ละสัปดาห์ ค้นพบแม่แบบทรัพยากรมนุษย์แบบธรรมดาใน Smartsheet Smartsheet เป็นเครื่องมือการจัดการงานที่ได้รับแรงบันดาลใจจากสเปรดชีตโดยใช้คุณลักษณะด้านการทำงานร่วมกันและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ แม่แบบทรัพยากรมนุษย์ที่สร้างไว้ล่วงหน้าทำให้สามารถสร้างตารางเวลาติดตามความคืบหน้าจัดการเอกสารและจัดเรียงรายละเอียดได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น Smartsheet มีเทมเพลตที่มีประสิทธิภาพซึ่งช่วยให้สามารถเริ่มต้นได้ง่ายและแบ่งปันสถานะกับทีมของคุณ แผนภูมิ Gantt ถูกสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติและปรับอัตโนมัติทุกครั้งที่คุณเปลี่ยนข้อมูลงานดังนั้นคุณจึงจำเป็นต้องตั้งค่าเล็กน้อยเมื่อต้องการแสดงความคืบหน้าด้วยสายตา คุณสามารถสลับระหว่างสเปรดชีต Gantt ปฏิทินและมุมมองบัตรกับสมาชิกในทีมหรือผู้ทำงานร่วมกันภายนอกได้โดยไม่ต้องส่งสเปรดชีตแบบสแตติกไปมา และด้วยคุณสมบัติการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพของ Smartsheetrsquos เช่นการสนทนาการแจ้งเตือนและไฟล์แนบคุณสามารถจัดเก็บเอกสารทั้งหมดไว้ในที่เดียวเพื่อให้ทุกคนสามารถดูเข้าถึงและทำการเปลี่ยนแปลงในแบบเรียลไทม์ การค้นหาเทมเพลตทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดการค้นหาแม่แบบทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้คุณปรับปรุงกระบวนการและมั่นใจได้ว่าจะไม่พลาดรายละเอียด ด้วยเทมเพลตที่สร้างไว้แล้วคุณสามารถใช้กระบวนการเดียวกันสำหรับแต่ละโครงการใหม่เพื่อช่วยปรับปรุงกระบวนการวางแผนและให้ประวัติของโครงการก่อนหน้านี้ ดูวิธีที่ง่ายที่จะสามารถใช้แม่แบบทรัพยากรมนุษย์ ลองใช้ Smartsheet ฟรีเป็นเวลา 30 วัน.17เทมเพลตแผนการฝึกอบรมตัวอย่างเพื่อดาวน์โหลดฟรีวัตถุประสงค์ของเทมเพลตแผนการฝึกอบรมเทมเพลตของแผนการฝึกอบรมมีคณะกรรมการฝึกอบรมเพื่อสร้างแผนการฝึกอบรมที่มีโครงสร้าง วิธีนี้ช่วยเพิ่มประสบการณ์ในการฝึกซ้อมทั้งสำหรับครูฝึกและผู้เข้ารับการฝึกอบรม ตัวอย่างแผนแม่แบบฝึกอบรมฟรีสามารถดาวน์โหลดได้จากอินเทอร์เน็ต พวกเขาจะทำในรูปแบบ Microsoft Word หรือ Microsoft Excel และสามารถพิมพ์สำหรับแผนธุรกิจ แม่แบบแผนการฝึกอบรมพรีเมี่ยมที่มีจำนวนมากขึ้นของรายละเอียดสามารถมีได้สำหรับราคาแผนการฝึกอบรมด้านซอฟแวร์สามารถใช้ได้ด้านล่างใครใช้เทมเพลตการฝึกอบรมแผนแม่แบบการฝึกอบรมสามารถใช้โดยผู้ฝึกสอนในด้านการออกกำลังกายการฝึกอบรมโครงการการฝึกอบรมเฉพาะโปรแกรม, หรืออาชีวศึกษา ส่วนประกอบสำคัญของแผนแม่แบบการฝึกอบรมรายการสำคัญที่แม่แบบของแผนการฝึกอบรมครอบคลุมคือ: วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมการแก้ไขสิ่งที่อยู่ในตารางการเลือกเวลาสำหรับการประชุมข้อควรทราบในการบันทึกจัดระเบียบจัดกิจกรรมโดยใช้ปฏิทินรวมชื่อหลักสูตรเลือกสถานที่ตั้ง การฝึกอบรมการใช้และวัตถุประสงค์วัตถุประสงค์ของแผนการฝึกอบรมคือการแยกแยะเป้าหมายการเรียนรู้ที่ร่วมกันบรรลุวัตถุประสงค์ทั่วไปท่ามกลางความต้องการของระยะเวลาการประเมินผล หนึ่งสามารถแยกความแตกต่างของการออกกำลังกายการเรียนรู้หรือกลยุทธ์หนึ่งจะต้องนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายการเรียนรู้ของพวกเขาและวัตถุประสงค์ในการเตรียมทั่วไป วิธีการเขียนประเมินความต้องการในการฝึกอบรมระบุความต้องการด้านการเรียนรู้ของบุคคลที่เกี่ยวข้องการพัฒนาวัตถุประสงค์ในการเรียนรู้การออกแบบวัสดุการฝึกอบรมการพัฒนาเอกสารที่จำเป็นประเมินความจำเป็นในการฝึกอบรมหากคุณมีปัญหา DMCA ในโพสต์นี้โปรดติดต่อเรา