The Hollywood Reporter คำแนะนำของ Hollywood0 สำหรับ Oscar Host จิมมี่คิมเมล: quotDont Fk It Upquot Ryan Gosling, Denzel Washington, Octavia Spencer และผู้ท้าชิงรายอื่นเสนอคำแนะนำในการจับเวลาครั้งแรกกับ quotymaybe โอกาสที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่นักมายากลคนไหนเคยมีมาในปีนี้ ออสการ์ฮ 4: 039Moonlight039 quotEverything ฉันคิดว่าออสการ์รูปภาพควร, 039La La Land039 quot ชิ้นส่วนของ Shitquot ฟอสเตอร์ Jodie ที่ UTA ชุมนุม: quotIt0s เวลาที่จะแสดงขึ้น เวลาที่จะมีส่วนร่วมการชุมนุม 039United Voices039 จัดขึ้นในสถานที่จัดงานสังสรรค์ประจำปีของออสการ์เอเจนซี่ Katherine Heigl Starrer 039Doubt039 ยกเลิกที่ CBS หลังจาก 2 ตอนการแสดง midseason ที่นำแสดงโดย Katherine Heigl และ Laverne Cox ถูกดึงออกจากตารางเวลาและไม่ชัดเจนเมื่อตอนที่เหลือทั้งหมด 11 ตอนจะออกอากาศ ความรู้สึกโหดร้ายของการลงคะแนนเสียงออสการ์ฮออสการ์ฮเผยให้เห็นถึงการลงคะแนนเสียงที่โหดร้ายอย่างรุนแรงของเธอ: Meryl Streep เป็นเหมือนตัวตลก, 039La La Land039 quot ไม่น่าจดจำ, quot 039Arrival039 quotJust Suckedquot Brutally Honest Oscar Ballot 2: 039La La Land039 quotFelt a Little Light, quot Barry Jenkins quoted Poetquot Brentally Honest Oscar Ballot 3: Denzel Washington quotat มากเกินไป, 039La La Land039 quotTransported Mequot THRs นักแสดงสมทบหญิงเต็มโต๊ะกลมกับ Casey Affleck, Jeff Bridges และนักแสดงเพิ่มเติมออสการ์โต๊ะกลมดู THRs นักแสดงสมทบหญิงยอดเยี่ยมรอบโต๊ะกับ Emma Stone, Natalie Portman, Isabelle Huppert และอื่น ๆ นักแสดงหญิงยอดเยี่ยมแห่งสหราชอาณาจักรรางวัลออสการ์ Roundtable Watch THRs Full ผู้อำนวยการโต๊ะกลมของ Denzel Washington, Mel Gibson และผู้กำกับออสการ์เพิ่มเติม Roundtable Watch THRs Full Producer Roundtable กับ Matt Damon, Marc Platt, Frank Marshall และ Producer เพิ่มเติมออสการ์ Roundtable Watch THRs Full Writer Roundtable กับ Kenneth Lonergan, Tom Ford, Pedro Almodovar และนักเขียนอื่น ๆ โต๊ะกลมไม่พลาดเรื่องราว ติดตามข่าวสาร THR039s Today in Entertainment เรื่องนี้ Weekrsquos ทำไมรางวัลออสการ์ยังคงมีปัญหาโดย Lin-Manuel Miranda, Mark Cuban, Liza Minnelli, Matt Damon, Dakota Johnson, Olivia de Havilland, Michael Ovitz, Neil deGrasse Tyson และอีก 19 Hollywood A-Listers ที่ว่าทำไมรางวัลออสการ์ยังคงสำคัญอยู่ เกี่ยวกับรางวัลออสการ์: เขาต้องการเป็นที่เคารพนับถือโดยฮอลลีวูด (Guest Column) รางวัลออสการ์ 2017: ใครจะเป็นผู้ชนะใครควรคว้ารางวัลออสการ์ปีนี้: Spielberg, Lucas and a Oscar Who? 3 am Afterparty กับ John Belushi ผู้ชนะรางวัลออสการ์ John Irving ขอเรียกร้องให้ฮอลลีวูดเข้าสู่ตำแหน่งทางการเมืองด้วย Biasquot ในบทสุนทรพจน์ Acceptance Speeches (Guest Column) Subscribe NowChina บ็อกซิ่งออฟฟิศ: 039Resident Evil: บทสุดท้าย Chapter039 เปิดตัวภาพยนตร์เรื่อง Leomus Films ในกรุงปักกิ่ง ในการเปิดตัวตอนนี้คาดการณ์ 85 ล้านสำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์เต็มรูปแบบ 039 อาทิตย์ในสวนสาธารณะด้วย George039: บทวิจารณ์โรงละครทบทวนบทบาทของพวกเขาในบรอดเวย์หลังจากคอนเสิร์ตที่มีชื่อเสียงอย่าง Jake Gyllenhaal และ Annaleigh Ashford ขุดลงไปในดนตรีที่โดดเด่นเกี่ยวกับการสร้างงานศิลปะโดย Stephen Sondheim และ James Lapine 039Fun Home039: Theatre Review ผู้ได้รับรางวัล Tony Award ปี 2015 ในสาขาดนตรีที่ดีที่สุดมาถึงโรงละคร Ahmanson ใน Los Angeles พร้อมกับ บริษัท ท่องเที่ยวที่แข็งแกร่งภายใต้การโจมตีด้านการบริหารของ Trump ในสิทธิ LGBT 039 If I Forget039: บทวิจารณ์โรงละครเคทวอลช์กลับมาสู่เวทีนิวยอร์คในละครเรื่องใหม่โดยนักเขียนสตีเวนเลเวนสันซึ่งเป็นครอบครัวที่ต่อสู้กับเรื่องส่วนตัวและประเด็นทางการเมือง 039Kid Victory039: การรีวิวโรงละครวัยรุ่นกำลังดิ้นรนต่อสู้กับอาชญากรรมที่น่ากลัวในเพลงใหม่นี้โดยนักแต่งเพลงจอห์นแวนเดอร์ผู้มีชื่อเสียงจาก 039Chicago039 และ 039Cabaret039 และนักเขียนบทเกร็กเพียร์ซ 039Finding Neverland039: บทละครรีวิว Billy Harrigan Tighe และ Christine Dwyer ที่ Hollywood Pantages Theatre ในการผลิตการเดินทางของ Harvey Weinstein0 เรื่องดนตรีบรอดเวย์เกี่ยวกับนักเขียนบท J. M. Barrie และ Peter Pan ของเขาที่มีมนต์ขลัง ผู้เชี่ยวชาญด้านการเล่าเรื่องลัทธิจอมปลอมวิเคราะห์ทวิตเตอร์เกี่ยวกับรางวัลออสการ์: เขาอยากได้รับการเคารพจากฮอลลีวูด (คอลัมน์ผู้เยี่ยมชม) พร้อมกับข่าวประชาสัมพันธ์ที่มีคำพูดและเครื่องเป่าปากในชีวิตประจำวันที่ชื่อว่า Academy Awards เป็นเป้าหมายสำคัญของการทลายทวีตที่สุดของโดนัลด์ทรัมพ์ ผู้เขียนของ 039The Narcissism Epidemic039 สงสัยว่าเบื้องหลังความโหดร้ายเป็นความปรารถนาที่จะต้องดำเนินการอย่างจริงจังโดย Tinseltown Disney Lays Off 80 จาก Maker, Digital Media Unit ท่ามกลางการปรับโครงสร้างผู้สร้าง Studios039 เครือข่ายความสามารถพิเศษซึ่งครั้งหนึ่งเคยมีผู้สร้างสรรค์ 55,000 คนและกำลังลดลง Technicolor เปิดตัว Sound Lab ที่เน้นความเป็นจริงและเสริมสร้างความตื่นตาตื่นใจในการกำกับดูแลตัวแก้ไขเสียงและการออกแบบ Scott Gershin เป็นผู้นำความคิดริเริ่ม Spotify เปิดตัวพอดคาสต์ดั้งเดิมจาก Gimlet Media, Panoply Studios การแสดงหนึ่งครั้งจะมีลักษณะที่ชีวิตและอิทธิพลของผู้บริหารอุตสาหกรรมดนตรี Chris Lighty. Goldman ได้รับการว่าจ้างใหม่ร่วมหัวของสินค้าโภคภัณฑ์ซื้อขายโกลด์แมนแซคส์ได้ว่าจ้าง Mercurias Jeremy Taylor เป็นหุ้นส่วนและร่วมหัวของ การซื้อขายสินค้าโภคภัณฑ์ทั่วโลกตามบันทึกภายในที่ได้รับจากความเสี่ยงและได้รับการยืนยันจากโฆษกของธนาคาร เทย์เลอร์จะเข้าร่วม Goldman Sachs ในเดือนสิงหาคมและทำงานร่วมกับเอ็ดเอเมอร์สันผู้ซึ่งได้รับการตั้งเป้าหมายให้เป็นธนาคารอื่น ๆ ซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายการซื้อขายสินค้าโภคภัณฑ์ทั่วโลก ทั้งสองคนจะประจำอยู่ที่นิวยอร์กและรายงานต่อ Greg Agran หัวของสินค้าโภคภัณฑ์ เทย์เลอร์เคยทำงานที่ Mercuria ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2552 ซึ่งเขาเป็นหัวหน้าฝ่ายผลิตไฟฟ้าและก๊าซของสหรัฐฯ เขาทิ้งไว้ในเดือนพฤษภาคมตามแหล่งที่มาใกล้บ้านซื้อขายสินค้าโภคภัณฑ์ที่ประเทศสวิสเซอร์แลนด์ ก่อนหน้านั้นเขาเป็นหัวหน้าฝ่ายการซื้อขายสินค้าโภคภัณฑ์ในอเมริกาเหนือของ Bank of America Merrill Lynch เขาเริ่มต้นอาชีพของเขาที่ Kansas-based Koch Industries ในปีพ. ศ. 2538 Emerson ได้รับการตั้งชื่อว่า Goldmans ซึ่งเป็นผู้ค้าน้ำมันและผลิตภัณฑ์ระดับโลกเมื่อปีที่แล้ว เขาได้เข้าร่วมงานกับธนาคารเมื่อปี 1999 ในฐานะนักวิเคราะห์และได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นกรรมการผู้จัดการในปีพศ. 2551 และเป็นพาร์ทเนอร์ในปี 2555 โดยเจเรมีและเอ็ดจะมุ่งเน้นที่จะก้าวไปในฐานะแฟรนไชส์ระดับแนวหน้าในขั้นตอนสำคัญในสินค้าโภคภัณฑ์ วงจรบันทึกบอกว่า การลาออกของ Taylors จาก Mercuria เป็นไปตามการออกจากผู้อาวุโสคนอื่น ๆ จากศูนย์ซื้อขายหลักทรัพย์ Brent Trefz อดีตหัวหน้าฝ่ายการซื้อขายก๊าซธรรมชาติทางกายภาพของสหรัฐและเม็กซิโกได้ทิ้งไว้ในเดือนเมษายน เขาได้เข้าร่วม Wells Fargo ในฐานะนักซื้อขายก๊าซธรรมชาติทางกายภาพ Mercuria ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น การรายงานการรายงานราคา guru Montepeque เข้าร่วม Eni Eni Trading amp Shipping (ETS) ซึ่งเป็น บริษัท การค้าระหว่างประเทศของ บริษัท น้ำมันและก๊าซอีนิประเทศอิตาลีซึ่งได้รับการว่าจ้าง Jorge Montepeque ในเดือนพฤษภาคมในฐานะรองประธานอาวุโสด้านการก่อกำเนิด โฆษกของ Eni ยืนยันการแต่งตั้ง Montepeques แต่ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเพิ่มเติม Montepeque ซึ่งตั้งอยู่ในกรุงลอนดอนเป็นที่รู้จักกันดีในฐานะผู้สร้างเทคนิคการตลาดแบบปิด (MOC) ซึ่งใช้โดย Platts ของ Platts ในการรายงานการประเมินราคาสำหรับน้ำมันดิบ North Sea Brent และสินค้าอื่น ๆ อีกมากมาย เป็นชาวกัวเตมาลา Montepeque ย้ายไปสหรัฐอเมริกาและเข้าร่วม Platts ในปี 1988 ในปีพ. ศ. 2545 เขาได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าฝ่ายรายงานตลาดทั่วโลกและอพยพเข้าเมืองลอนดอน ในปี 2014 เขาได้รับรางวัล Energy Achievement Achievement Award จากบทบาทของเขาในการพัฒนาและส่งเสริมกระบวนการ MOC เขาออกจาก Platts ปลายปีที่แล้ว ETS ซึ่งมีพนักงาน 400 คนทั่วโลกค้าน้ำมันดิบผลิตภัณฑ์ที่ได้จากการกลั่นก๊าซธรรมชาติพลังงานและผลิตภัณฑ์ด้านสิ่งแวดล้อม ขณะนี้กำลังทำงานเพื่อพัฒนาเครือข่ายในศูนย์ซื้อขายหลักของลอนดอนฮูสตันและสิงคโปร์ Montepeque คาดว่าจะช่วยให้กลยุทธ์ของหน่วยโดยการวาดภาพจากประสบการณ์ของเขาในตลาดสินค้าโภคภัณฑ์เพื่อสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ากล่าวว่าแหล่งที่มาใกล้ชิดกับ บริษัท BNP Paribas ได้รับการว่าจ้าง Mercuria ผู้ค้ารายเดิม Benno Guenther อดีตหัวหน้าผลิตภัณฑ์และตัวเลือกที่ซื้อขายใน Mercuria ในกรุงลอนดอนได้กลับมาสมทบกับนายจ้างเดิม BNP Paribas ในบทบาทเดียวกัน ธนาคารฝรั่งเศสยืนยัน Guenther ได้เข้าร่วมในเดือนเมษายน Guenther เคยทำงานที่ BNP Paribas ในฐานะผู้ค้าตราสารอนุพันธ์ในลอนดอนระหว่างปีพ. ศ. 2549 ถึงปี 2550 จากนั้นเขาก็ทำงานร่วมกับเจพีมอร์แกนซึ่งดำรงตำแหน่งหลายตำแหน่งในอีก 6 ปีข้างหน้าล่าสุดในฐานะหัวหน้าฝ่ายผลิตพลังงานและผลิตภัณฑ์ที่มีโครงสร้างและ ตัวเลือกการซื้อขายสำหรับยุโรปตะวันออกกลางและแอฟริกา ในปี 2014 Guenther ได้เข้าร่วม Mercuria เมื่อธุรกิจซื้อขายสินค้าโภคภัณฑ์จากสวิตเซอร์แลนด์ซื้อธุรกิจด้านสินค้าทางกายภาพ JP Morgans เขาเลิก Mercuria ปลายปีที่แล้วตามแหล่งข่าวที่คุ้นเคยกับสถานการณ์ EDF Trading เป็นผู้ค้าตราสารอนุพันธ์ชั้นนำ EDF Trading ซึ่งเป็น บริษัท การค้าระหว่างประเทศของ EDF ซึ่งตั้งอยู่ในกรุงลอนดอนซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ Morgane Trieu-Cuot (ภาพ) เป็นหัวหน้าฝ่ายซื้อขายสัญญาซื้อขายล่วงหน้า บริษัท ยืนยันการแต่งตั้งซึ่งจะมีผลในเดือนมิถุนายนในแถลงการณ์ Trieu-Cuot เข้าร่วมงาน EDF Trading ในปีพ. ศ. 2547 และใช้เวลามากกว่า 10 ปีในการเป็นผู้ค้าตราสารอนุพันธ์ระดับสูงซึ่งช่วยในการพัฒนาธุรกิจบริการด้านสินทรัพย์ที่มีความยืดหยุ่นซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาการบริหารความเสี่ยงด้านสินทรัพย์พลังงานของ EDF รวมทั้ง ลูกค้าบุคคลที่สาม เธอลาออกจาก บริษัท ในเดือนสิงหาคมปี 2015 เพื่อเข้าร่วม BP ในฐานะผู้ประกอบการค้าขายข้ามประเทศอาวุโสในกรุงลอนดอน Trieu-Cuot จะอยู่ที่กรุงลอนดอนและรายงานต่อ Marcello Romano, EDF Tradings หัวหน้าฝ่ายการซื้อขายในยุโรป ความรับผิดชอบของเธอจะรวมถึงวิธีการกำหนดราคาและรูปแบบการซื้อขายสัญญาซื้อขายล่วงหน้าและกลยุทธ์ ผู้ค้าน้ำมันรายใหญ่ของสหรัฐฯออกจาก Barclays Steven He ผู้ช่วยรองประธานฝ่ายผลิตภัณฑ์น้ำมันของสหรัฐที่ Barclays ในนิวยอร์กออกจากธนาคารในเดือนเมษายนหลังจากเกือบห้าปีตามแหล่งข่าวที่คุ้นเคยกับสถานการณ์ ขณะที่ Barclays เขาเป็นผู้รับผิดชอบการซื้อขายน้ำมันกลั่นน้ำมันเบนซินและน้ำมันเชื้อเพลิงแหล่งข่าวกล่าว ผู้ประกอบการเชื่อว่าจะเข้าร่วม Vitol ที่ประเทศสวิสเซอร์แลนด์หลังจากการเดินทางของเขา โฆษก Vitol ไม่สามารถยืนยันการแต่งตั้งของเขาได้หลังจากตรวจสอบไดเรกทอรีภายในของ บริษัท บาร์เคลย์ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น ในปีพ. ศ. 2557 ธนาคารแห่งสหราชอาณาจักรได้ประกาศการลาออกครั้งใหญ่จากตลาดสินค้าโภคภัณฑ์โดยคงสถานะเฉพาะในโลหะมีค่าอนุพันธ์น้ำมันสัญญาซื้อขายล่วงหน้าก๊าซธรรมชาติและผลิตภัณฑ์ดัชนีของสหรัฐ นับตั้งแต่ได้รับความเดือดร้อนจากการออกเดินทางรวมถึงทรอยแบล็กซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายขายสินค้าโภคภัณฑ์ในทวีปอเมริกาซึ่งทิ้งเวลส์ฟาร์โกเมื่อปีที่แล้ว ABN ออกไปจากธนาคารเนเธอร์แลนด์ในเดือนมิถุนายนเพื่อเริ่มต้นกองทุนร่วมทุนของเขาเองโฆษกของ ABN กล่าวว่านาย Jan-Maarten Mulder หัวหน้าแผนกสินค้าโภคภัณฑ์ทั่วโลกของ ABN Amro กล่าวว่า Mulder กล่าวว่าจะออกภาคสินค้าโภคภัณฑ์เพื่อลงทุนด้านเทคโนโลยีด้านบริการทางการเงิน ก่อนหน้าที่จะเข้าร่วม ABN Amro ในปี 2013 Mulder ทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายการเงินขององค์กรทั่วโลกสำหรับ Trafigura ซึ่งเป็นศูนย์ซื้อขายสินค้าโภคภัณฑ์ระดับโลกของเนเธอร์แลนด์ อดีตหัวหน้ากลุ่ม NRG Crane เข้าร่วมกับ บริษัท เอกชน Pegasus Capital Advisors ซึ่งเป็น บริษัท เอกชนแห่งหนึ่งของนิวยอร์กประกาศในเดือนเมษายนว่าได้จ้าง David Crane อดีตประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ NRG Energy เครนซึ่งเป็นประธานและซีอีโอของ NRG ในรัฐนิวเจอร์ซีย์และเท็กซัสเมื่อปี 2546 และปีพ. ศ. 2558 ถูกผลักดันจากคณะกรรมการบริหารของเขาในเดือนธันวาคมท่ามกลางความไม่พอใจของนักลงทุนที่มีต่อผลการดำเนินงานทางการเงินของ บริษัท ผู้สนับสนุนด้านพลังงานสีเขียวและความจำเป็นในการใช้สาธารณูปโภคดั้งเดิมในการสร้างตัวเองขึ้นใหม่เครนได้ดำเนินการตามกลยุทธ์ด้านพลังงานหมุนเวียนที่ NRG การลงทุนในการซื้อพลังงานแสงอาทิตย์ที่อยู่อาศัยและทำให้กิจการมีอำนาจซื้อพลังงานลมมากขึ้น ก่อนที่จะร่วมงานกับ บริษัท พลังงานของสหรัฐฯเขาทำงานให้กับ บริษัท International Power แห่งสหราชอาณาจักรซึ่งปัจจุบันเป็นส่วนหนึ่งของ Frances Engie และ Lehman Brothers ที่ Pegasus Crane จะทำงานเกี่ยวกับโครงการที่เกี่ยวข้องกับการกระจายพลังงานที่ยั่งยืน บริษัท ทุนเอกชนกล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันที่ 22 เมษายน เขาจะรายงานต่อ Craig Cogut CEO ของ Pegasus Noble ได้รับการว่าจ้าง บริษัท Glentore LNG ผู้จัดหาวัตถุดิบจากฮ่องกงซึ่งเป็น บริษัท การค้า Noble Group ที่ดำเนินธุรกิจในฮ่องกงมาจ้าง Lou Montilla ในฐานะแหล่งกำเนิดก๊าซธรรมชาติเหลว (LNG) ในกรุงลอนดอนในเดือนเมษายนตามแหล่งที่มาใกล้เคียงกับ บริษัท ได้รับการแต่งตั้งเป็น Noble สร้างใหม่โต๊ะ LNG หลังจากการจากไปของสอง co-heads ปีก่อนหน้านี้ ก่อนหน้านี้ Montilla ทำงานให้กับ Glencore ในการซื้อขายสินค้าโภคภัณฑ์ของประเทศสวิตเซอร์แลนด์ แต่ได้ทิ้งไว้ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา เขาเคยร่วมงานกับมอร์แกนสแตนลีย์ก่อนเข้าร่วม Glencore ในปี 2013 ในบทบาทใหม่ของเขาที่ Noble บริษัท Montilla จะรายงานให้ Gareth Griffiths ซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายพลังงานและก๊าซทั่วโลกในกรุงลอนดอน เขาจะทำงานเกี่ยวกับการริเริ่มสร้างสรรค์และริเริ่มการพัฒนาธุรกิจที่ยาวนานโดยเน้นผลิตภัณฑ์ที่มีโครงสร้างและตลาดใหม่ ๆ Noble และ Glencore ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น Citi สูญเสียผู้ค้าก๊าซธรรมชาติรายหนึ่งรายอื่น ๆ ในช่วงหลายสัปดาห์ที่ผ่านมา Citi ได้จ้าง Rob Famulare เป็นหัวหน้าฝ่ายการซื้อขายก๊าซธรรมชาติซึ่งตั้งอยู่ในฮูสตันกล่าวว่าแหล่งข่าวใกล้ชิดกับ บริษัท เขามาจาก Bank of America Merrill Lynch ตามแหล่งที่มา JW Boyden ลาออกจากตำแหน่งของเขาในฐานะผู้ประกอบการค้าก๊าซธรรมชาติ Nymex ในฮูสตันที่เมืองฮูสตัน Citi ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นแอมมาเดย์ Reay ทักษะระดับมืออาชีพการขายและการสื่อสารประสบการณ์ในธุรกิจ Amandas ในด้านการจัดการเรียนรู้และการพัฒนาการให้คำปรึกษาการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาองค์กรยาวนานกว่า 20 ปี หลังจากจบการศึกษาในโครงการการศึกษาบริติชเคานซิลในโปรตุเกสและตะวันออกกลางอแมนดาได้พัฒนาทักษะและโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำในการให้คำปรึกษาด้านการเรียนรู้ในสหราชอาณาจักร จากอเมริกาและอเมริกาใต้เธอเป็นพันธมิตรกับทีม HR ของแบรนด์ระดับโลกเช่น McAfee, Prudential Insurance และ Microsoft เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จเพื่อให้มั่นใจว่าได้ออกแบบและจัดส่งโซลูชั่นการเรียนรู้ที่เหมาะสมเพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ ล่าสุดอแมนด้าได้รับชื่อเสียงจากการเป็นหุ้นส่วนที่แข็งแกร่งกับกลุ่มลูกค้าที่หลากหลาย ได้แก่ AkzoNobel ING Bank และ Croydon Council การออกแบบและการส่งมอบโซลูชั่นการเรียนรู้ที่ทันเวลาสำหรับโครงการเปลี่ยนแปลงองค์กร คุณวุฒิวิชาชีพอแมนดากำลังทำ Chartered Membership ของ Chartered Institute of Professional Development (CMCIPD) ให้สำเร็จการศึกษาหลักสูตร MSc in Organizational Development อแมนดาเป็นผู้ประสานงานชีวิต (LiFO) และมีหนังสือรับรองการจ้างงาน ประวัติการฝึกอบรมด้วยความเป็นมาในด้านการศึกษาอแมนดามีส่วนร่วมในการออกแบบการเรียนรู้และการจัดส่งตั้งแต่เริ่มต้นอาชีพของเธอ เธอมีความสนใจอย่างมากในการวิเคราะห์และออกแบบโซลูชันการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนแบบโต้ตอบและเนื้อหาที่ทำให้ผู้เข้าร่วมมีโอกาสมากที่สุดในการอ่านประเด็นการเรียนรู้และแผนปฏิบัติการสำหรับการพัฒนาบุคคลและทีมงาน หลังจากการฝึกอบรมทั่วโลกอแมนด้าคุ้นเคยกับรูปแบบการเรียนรู้และความต้องการของผู้ชมที่แตกต่างกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งในตะวันออกกลางและสหรัฐอเมริกาการปรับการออกแบบการฝึกอบรมวิธีการและวิธีการให้เหมาะสม Anna Gucwa ทักษะการขายและการสื่อสารระดับมืออาชีพแอนนาเริ่มต้นประสบการณ์การทำงานในปีพ. ศ. 2538 ในธุรกิจขายของตนเอง ต่อไปนี้ปี 1998 8211 2008 เกี่ยวข้องกับการทำงานในอุตสาหกรรมการเงิน ในชีวิต Amplico เธอได้เรียนรู้เกี่ยวกับการติดต่อกับลูกค้าสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวและสร้างความไว้วางใจ มันเป็นช่วงเวลาของการรับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการขายและมีอิทธิพลต่อการรับรู้ความสามารถของตนเอง ปี 2547-2552 ได้รับการอุทิศให้กับอุตสาหกรรมการเงินภายในธนาคาร ในปี 2546 แอนนาได้รับตำแหน่งที่ปรึกษาของ Citibank Handlowy SA อันเป็นผลมาจากการส่งเสริมภายในเธอกลายเป็นโค้ช องค์กรแบบไดนามิกนี้ทำให้เธอมีโอกาสได้รับความสามารถหลากหลาย: การฝึกอบรมชั้นนำการฝึกสอนการจัดหากระบวนการสรรหาบุคลากรสำหรับผู้ค้า ในปีต่อ ๆ มาเขาดำรงตำแหน่งผู้บริหารและผู้ฝึกสอนในสถาบันการเงินเช่น Bank Millennium SA, Lukas Bank SA และ Deutsche Bank, PBC SA, Deutsche Bank ขณะที่ PBC SA Anna ได้มีส่วนร่วมในการสร้างโครงสร้าง บริษัท ใหม่ตั้งแต่เริ่มต้นการเรียนรู้กระบวนการทั้งหมดภายในกลยุทธ์ขององค์กร ในที่สุดเธอก็จัดการทีมขายมือถือภายในบริการทางการเงิน บทบาทนี้ทำให้เธอมีทักษะในการจัดการทีมแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์และทักษะการเรียนรู้ที่ได้รับ และผู้เข้าอบรมที่เธอกำลังฝึกอบรมแบ่งปันประสบการณ์และรวบรวมสถานการณ์กับความเป็นจริงทางธุรกิจของลูกค้าของฉัน Coaching School Meritum การจัดการทีมขาย 8211 การศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา Kozminski University การฝึกสอนหลักสูตรการฝึกอบรมและการให้คำปรึกษาด้านเวลา Beata Kozak การจัดการทรัพยากรมนุษย์ 8211 การศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาโรงเรียนจิตวิทยาสังคมศาสตร์โปแลนด์ปริญญาโทมหาวิทยาลัย Wroclaw Anna8217s ประสบการณ์ครั้งแรกในฐานะผู้ฝึกอบรมคือ ที่ธนาคารซิตี้แบงก์และธนาคารมิลเลนเนียมเอสเอในฐานะผู้ฝึกอบรมภายใน ในฐานะผู้จัดการเธอได้พัฒนาพนักงานโดยการฝึกอบรมและการฝึกอบรม ในปีพ. ศ. 2552 เธอเริ่มต้นเป็นผู้ฝึกอบรมอิสระทำงานร่วมกับ บริษัท ฝึกอบรมต่างๆ Aasha Shamsuddin ประสบการณ์ทางธุรกิจ Aasha มีคุณสมบัติเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาตกับ Arthur Anderson จากนั้นเธอก็ใช้เวลาสองปีในฐานะนักวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ที่ Debenhams Retail Plc ในช่วงเวลานั้นเธอยังมีส่วนร่วมในการเตรียมงานนำเสนอต่อเมือง เธอตระหนักได้อย่างรวดเร็วว่าอาชีพที่แท้จริงของเธอคือการสอนและได้รับการฝึกอบรมครั้งแรกของเธอในการบัญชีและภาษี คุณสมบัติระดับมืออาชีพ Aasha ถือ MA (Cantab) ใน Natural Sciences และเป็น Chartered Accountant เธอได้รับใบอนุญาต Chartered Financial Analyst ในปีพ. ศ. 2548 และได้ผ่านการสอบตามกฎข้อบังคับหลักทรัพย์และสัญญาซื้อขายล่วงหน้าของ FSA เธอได้ผ่านการรับรองการจัดการการลงทุน ประวัติการฝึกอบรม Aasha ได้รับการฝึกอบรมมาตั้งแต่ปีพ. ศ. 2543 เธอได้รับการฝึกฝนเป็นผู้ฝึกงานด้านบัญชีและภาษี หลังจากนั้นเธอได้ใช้เวลา 5 ปีในการฝึกอบรมเกี่ยวกับข้อบังคับ FSA ในข้อบังคับหลักทรัพย์และสัญญาซื้อขายล่วงหน้าใบรับรองการจัดการการลงทุนและระดับ I และ II ของ Chartered Financial Analyst Program จากนั้นเธอก็ย้ายไปอยู่ในการฝึกอบรมที่ไม่ใช่การสอบและใช้เวลามากกว่า 7 ปีในด้านการเงินขององค์กรการฝึกอบรมหลักสูตรการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาและหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่องและการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวและการสัมมนาผ่านเว็บ วิชาของเธอ ได้แก่ การประเมินค่าทวีคูณและการประเมินมูลค่า DCF การจำลองแบบรวมทั้งการควบรวมและการสร้างแบบจำลอง LBO และตลาดทุนรวมถึงตราสารหนี้ตราสารทุนตราสารอนุพันธ์และตราสารอนุพันธ์ การฝึกอบรมด้านบัญชียังคงเป็นจุดแข็งที่สำคัญโดยเฉพาะ IFRS และ US GAAP ในหัวข้อขั้นสูงเช่นเงินบำนาญสัญญาเช่าสัญญาซื้อขายล่วงหน้าและบัญชีสำหรับการควบรวมและซื้อกิจการ เธอได้รับการฝึกฝนมาทั่วโลกและมักสอนชั้นเรียนขนาดใหญ่ที่มีขนาดไม่เกิน 250 คน ลูกค้าในอดีตและปัจจุบัน ได้แก่ โกลด์แมนแซคส์มอร์แกนสแตนลีย์เลห์แมนบราเธอร์สเจพีมอร์แกนธนาคารดอยซ์แบร์กเมอร์ริลลินช์ยูบีเอสเอสบีซีธนาคารแห่งอเมริกา Dresdner Kleinwort เครดิตสวิสบาร์เคลย์ทุน Unicredit และธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด Albert Chang ประสบการณ์ทางธุรกิจอัลเบิร์ตเป็นทหารผ่านศึกวัย 23 ปีของตลาดการเงิน เชี่ยวชาญในตัวเลือกและตราสารอนุพันธ์เขามีการซื้อขายเงินตราต่างประเทศรายได้คงที่อัตราดอกเบี้ยสินค้าและเลือกหุ้นผ่านวิกฤตการณ์ทางการเงินจำนวนหนึ่งและรอบอัตราดอกเบี้ย ด้านการขายอัลเบิร์ตดำรงตำแหน่งอาวุโสที่ธนาคารเช่น CIBC, Standard Chartered และ American Express ซึ่งทำหน้าที่เป็นหัวหน้าฝ่ายตัวเลือกทั่วโลก ด้านการซื้อเขามีบทบาทด้านการซื้อขายหลักทรัพย์และการลงทุนที่เป็นกรรมสิทธิ์ของอาวุโสใน บริษัท ต่างๆเช่น Southfield และ LaBranche นอกเหนือจากประสบการณ์การค้าในวงกว้างแล้วเขายังมีประสบการณ์ด้านการสร้างผลิตภัณฑ์ที่มีโครงสร้างและการพัฒนาระบบการซื้อขาย ปัจจุบันอัลเบิร์ตเป็นหุ้นส่วนด้านการค้าและการวิจัยด้านการพัฒนาแอ็กเซสในริชมอนด์ลอว์เรนซ์แมเนจเมนต์แอลแอลซี วุฒิการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด 93 นักวิเคราะห์ทางการเงินชาร์เตอร์ด (Chartered Financial Analyst) CFA Institute ผู้จัดการด้านความเสี่ยงทางการเงินที่ได้รับการรับรอง Global Association of Risk Professionals การลงทุนหลักสูตรประกาศนียบัตร Chartered Institute of Securities amp การลงทุนประวัติการอบรมอัลเบิร์ตเคยสอนมาตลอด 3 ปีที่ผ่านมา สถาบันด้านการซื้อ เขาให้บริการชั้นเรียนและหลักสูตรระยะไกลในผลิตภัณฑ์ทางการเงินความเสี่ยงและการจัดการการลงทุนแก่ผู้ชมหลากหลายกลุ่มตั้งแต่ผู้สำเร็จการศึกษาจนถึงหัวหน้าธุรกิจอาวุโสและจากแผนกด้านหน้าไปจนถึงโครงสร้างพื้นฐาน เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้เขาใช้วิธีการแบบองค์รวมซึ่งรวมถึงข้อควรปฏิบัติเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายการบัญชีการพิจารณาตลาดการเชื่อมต่อระหว่างตลาดและความต้องการที่จะเข้าใจเรื่องเล่า Alex Lazarus ประสบการณ์ทางธุรกิจอเล็กซ์มีประสบการณ์มากมายในการทำงานกับสื่อข้ามชาติและแบรนด์ทีวีที่มีขนาดใหญ่เช่น Virgin Entertainment, Fox Family Worldwide และ บริษัท Walt Disney ซึ่งเป็นผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดช่องทีวีเธอเป็นผู้รับผิดชอบการบริหารจัดการการออกแบบและการใช้งานหลายภูมิภาค กลยุทธ์ด้านแบรนด์และแฟรนไชส์การจัดทำงบประมาณและการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก อเล็กซ์ยังเป็นผู้ร่วมก่อตั้งที่ปรึกษาทางธุรกิจเพื่อพัฒนาธุรกิจกลยุทธ์การพัฒนาองค์กรและการระดมทุน ที่ฟ็อกซ์อเล็กซ์เป็นสมาชิกของทีมจัดจำหน่ายช่องสัญญาณระหว่างประเทศที่ทำงานเพื่อหาพันธมิตรทางธุรกิจในกลุ่ม Pay-Tv และโฆษณาเพื่อเปิดช่องทางใหม่ ๆ ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การขยายธุรกิจ การเป็นผู้นำในการดำเนินธุรกิจและการมีประสบการณ์ในการทำงานในบทบาทความเป็นผู้นำทำให้ Alex เข้าใจถึงความท้าทายในการดำเนินงานประจำวันและประเด็นด้านความกดดันที่หลายฝ่ายต้องเผชิญในองค์กรที่มีการแข่งขันสูงและมีความรวดเร็ว เธอได้รับการยอมรับจากความเป็นผู้นำในการปรับตัวของเธอแนะนำรูปแบบการจัดการฝึกและการฝึกอบรมในเชิงรุกและการพัฒนาสมาชิกในทีมของเธอเพื่อกระตุ้นให้พวกเขารู้จักตัวตนและใช้หลักการของการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพสูง อเล็กซ์ยังเป็นวิทยากรประจำและมีส่วนร่วมในงานสำคัญ ๆ ในงานอุตสาหกรรมและการประชุม คุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาการสอนแอ็คเซสเอ็นจิ้น Behavioral Change, Henley Business School (ต่อเนื่อง), สหราชอาณาจักร BA in Humanities, Polish University in London, UK มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์, เคมบริดจ์ประกาศนียบัตร Advanced English, London, UK ประกาศนียบัตรการฝึก (Diplumction) NLP Practitioner Diploma Lumina การเรียนรู้เกี่ยวกับการวัดผลทางจิตเวช: Spark, การขาย, ทีม, ผู้นำ, วัฒนธรรม, อารมณ์ (UK) ประวัติการฝึกอบรมความเฉียบแหลมทางธุรกิจของ Alexs และความเข้าใจเกี่ยวกับเมทริกซ์ขององค์กรควบคู่ไปกับความสนใจในการพัฒนาคนให้เป็นเวทีที่แข็งแกร่งสำหรับการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมการเปลี่ยนแปลงและโซลูชันที่มีประสิทธิภาพสูง . ในบทบาทปัจจุบันของเธอในฐานะ Coach Executive และผู้ฝึกสอน Alex ทำงานร่วมกับผู้นำผู้จัดการและทีมงานที่เกี่ยวกับหัวข้อต่างๆ ได้แก่ ความเป็นผู้นำแบบปรับตัวร่วมมือการขายทักษะการบริหารผลกระทบและอิทธิพลการจัดการการเปลี่ยนแปลงความเป็นเลิศด้านประสิทธิภาพความคล่องตัวทางอารมณ์ ความยืดหยุ่น, การเปลี่ยนแปลงของบอร์ดและอื่น ๆ Alex Wirtz Professional Skills ผลิตภัณฑ์ทางการเงินประสบการณ์ทางธุรกิจพื้นหลัง Alexs อยู่ในการพัฒนาเทคโนโลยีสำหรับ eLearning และการจำลองทางการเงิน เขาเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์และการฝึกอบรมด้านการเงินแบบ eLearning ที่มีประสบการณ์อย่างลึกซึ้งซึ่งเป็นผู้จัดส่งบทเรียนที่สอดคล้องกับ SCORM และการจำลองตลาดการเงินกว่า 400 แห่งให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด 8,500 คนทั่วโลก เขาเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ชั้นนำของ UK ซึ่งเป็นผู้ให้บริการ eLearning ชั้นนำที่เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมออนไลน์ในหลายภาคส่วน โครงการที่ใหญ่ที่สุดของเขาเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีทางการเงินใหม่ ๆ ได้ขยายออกไปให้พนักงาน 20,000 คนใน บริษัท ข้ามชาติสีน้ำเงิน สำหรับ 6 ปีที่ผ่านมาเขาเป็นหัวหน้าแผนกจำลองที่ บริษัท ฝึกอบรมทางการเงิน บทบาทนี้ใช้วงจรการจำลองแบบเต็มรูปแบบตั้งแต่การปรึกษากับลูกค้าและการพัฒนาซอฟต์แวร์ผ่านการฝึกอบรมพนักงานใน บริษัท วุฒิการศึกษามืออาชีพ Alex มีพื้นฐานการวิจัยด้านภาษาศาสตร์คอมพิวเตอร์และมีปริญญาโทในสาขาวิชานี้ การฝึกอบรมวิชาชีพอเล็กซ์ได้บรรยายในระดับมหาวิทยาลัยในการเขียนโปรแกรมบนเว็บและในช่วงสี่ปีที่ผ่านมาได้รับการฝึกฝนอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาในตลาดโลกและ Certificate in Quantitative Finance (CQF) ปัจจุบัน Alex ทำงานเป็นที่ปรึกษาและให้คำปรึกษาที่เป็นอิสระสำหรับลูกค้าในตลาดการเงินหลายรายโดยใช้ประสบการณ์ 10 ปีในการผสมผสานการเรียนรู้เพื่อนำเสนอการปรับปรุงในโลกแห่งความเป็นจริง เขาแยกเวลาระหว่างอังกฤษกับโปแลนด์และพูดภาษาโปแลนด์ได้คล่อง Andrew Kitton ประสบการณ์ทางธุรกิจแอนดรูเริ่มต้นอาชีพการศึกษาในหลักสูตรบัณฑิตศึกษาและก้าวไปสู่บทบาทการบริหารจัดการอย่างรวดเร็ว จากนั้นเขาก็ย้ายเข้ามาขายและบริหารการขาย หลังจากประสบความสำเร็จในอาชีพต้นแอนดรูว์หันความสนใจไปที่การฝึกอบรมและการพัฒนาคนอื่น ๆ ประสบการณ์ของเขารวมถึงการธนาคารเพื่อการลงทุนบริการทางการเงินรายย่อยการจำนองการประกันภัยและการค้าปลีกทักษะทางวิชาชีพแอนดรูว์ถือเกียรตินิยม BSc สาขาบัญชีและเศรษฐศาสตร์ธุรกิจ เขาเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในฐานะผู้ฝึกสอน (Chartered Institute of Personnel and Development) และจบการทำงานด้านบริการทางการเงินหลายแห่ง (Certificate in Mortgage Advice and Practice, Financial Planning Certificate, ประกาศนียบัตรการวางแผนทางการเงินขั้นสูงและสถาบัน Chartered Institute of Bankers) (ปัจจุบันเป็นสถาบันทางการเงิน) . เขายังเป็นผู้ทรงคุณวุฒิของตัวบ่งชี้ประเภทของไมเออร์บริกส์โทมัสอินเตอร์เนชั่นแนลโปรไฟล์และอารมณ์พฤติกรรมของแอมป์ในที่ทำงาน ประสบการณ์การฝึกอบรมแอนดรูเป็นที่ปรึกษาด้านการฝึกอบรมและพัฒนาที่มีประสบการณ์โดยมีพื้นฐานด้านบริการทางการเงินและประสบการณ์การฝึกอบรมมากกว่า 20 ปี Andrew เชี่ยวชาญด้านทักษะอ่อนและการฝึกอบรมเกี่ยวกับพฤติกรรม เขาได้ออกแบบและส่งมอบโครงการต่างๆทั่วทั้งผู้นำฝ่ายบริหารการพัฒนาส่วนบุคคลการนำเสนอขายและการจัดการการขาย เขาได้จัดหลักสูตรในสหราชอาณาจักรสหรัฐอเมริกายุโรปตลาดเกิดใหม่ออสเตรเลียและฟาร์อีสท์ เขาใช้ประสบการณ์ของเขาในโลกขององค์กรเพื่อให้เป็นตัวอย่างในชีวิตจริงที่จะช่วยให้ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมในเรื่องนี้ แอนดี้ทำงานส่วนใหญ่ในโลกของการดำเนินงานด้านการเงินและเทคโนโลยีด้วยคาถาที่ J. P Morgan และ UBS นอกจากนี้เขายังได้รับ Certificate in Quantitative Finance เพื่อช่วยในการทำงานในอนุพันธ์ทางการเงิน ก่อนที่จะทำงานในเมืองลอนดอนเขาได้ทำงานด้านลูกค้าธนาคารเพื่อการลงทุนกับ Sun Microsystems และ Oracle Corporation ในฐานะนักพัฒนาซอฟต์แวร์และนักออกแบบฐานข้อมูล ในขณะที่ซันไมโครซิสเต็มส์เขาเขียนหนังสือสองเล่มสำหรับผู้จัดพิมพ์เทคโนโลยียอดนิยม OReilly บน Unix และเทคโนโลยีฐานข้อมูล วุฒิการศึกษาระดับมืออาชีพ Certificate of Quantitative Finance (CQF) BSc (เกียรตินิยม) จิตวิทยา (Sheffield University) การเขียนโปรแกรมภาษาศาสตร์ประสาท (NLP) ใบรับรอง CISI ในตราสารอนุพันธ์หลักทรัพย์และข้อบังคับ ประวัติการฝึกอบรมด้วยการฝึกอบรมด้านเทคนิค 15 ปีแอนดี้มุ่งเน้นไปที่ทฤษฎีทางการเงินและตราสารทุนสินค้าโภคภัณฑ์และตราสารอนุพันธ์ เขาได้ร่วมงานกับ บริษัท ชั้นนำด้านการลงทุนหลายแห่งในลอนดอนดูไบสิงคโปร์และนิวยอร์ก นอกเหนือจากการฝึกอบรมด้านเทคนิคทางด้านการเงินแล้วเนื่องจากแอนดี้ยังมีหลักสูตรการประกอบวิชาชีพหลายสาขาเช่นทักษะการนำเสนอทักษะการสื่อสารทักษะการคิดสร้างสรรค์และการคิดวิจารณญาณ แอนดี้ยังเป็นผู้ให้สัมภาษณ์และผู้จัดเตรียมบทวิเคราะห์สำหรับ GoldMoney เตรียมและนำเสนอบทสัมภาษณ์เกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของโลกการเงินและการพัฒนาในอนาคตของเงินกับตัวเลขทางการเงินชั้นนำของโลกนักเศรษฐศาสตร์และนักการเมือง ซึ่งรวมถึงความสนใจพิเศษของเขาในด้านการเงินระหว่างประเทศและโรงเรียนเศรษฐศาสตร์ของออสเตรีย Angus Jacobs ประสบการณ์ทางธุรกิจแองกัสมีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในด้านกลยุทธ์การเรียนรู้การออกแบบแอมป์การฝึกอบรมและการพัฒนาองค์กรแอมป์เป็นผู้นำ เริ่มทำงานกับ Lloyds Banking Group เขาทำงานในภาคอุตสาหกรรมต่างๆสำหรับ FTSE 100 บริษัท ได้แก่ PwC, Deloitte, Tesco, Burberry และ Citi Group ล่าสุด ในช่วงเวลานี้เขามุ่งเน้นหลักคือการออกแบบและอำนวยความสะดวกในโครงการความเป็นผู้นำและสนับสนุนผู้บริหาร C-suite ในการพัฒนาส่วนบุคคลและมีอิทธิพลต่อกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวมการเติบโตและผลกระทบ คุณวุฒิวิชาชีพด้วยประกาศนียบัตรในการเขียนโปรแกรมภาษาศาสตร์ประสาท (NLU) แองกัสยังได้รับการรับรองในการใช้เครื่องมือวัดความหลากหลายทางจิตใจเช่น: กลุ่มผลิตภัณฑ์บุคลิกภาพของ Hogan PDI Profilor Hay Group ความรู้สึกเชิงอารมณ์ความสามารถทางสังคม Inventory Realise2 จุดเด่นประวัติการฝึกอบรม Angus ได้รับการออกแบบและ ส่งมอบการแทรกแซงการเรียนรู้ทั้งด้านอาชีพของเขาและใช้ความรู้ความเข้าใจในการเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญและประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่หลากหลายเพื่อนำมาสร้างสรรค์และลัทธิปฏิบัตินิยมให้กับโครงการของเขา เมื่อเร็ว ๆ นี้มุ่งเน้นไปที่ 8216Authentic Leadership8217: ครอบคลุมความฉลาดทางอารมณ์ผลกระทบส่วนบุคคลและการส่งข้อความที่ชัดเจนเขาได้รับสามารถที่จะสร้างความตระหนักในตนเองในผู้นำที่จะช่วยให้การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างยั่งยืน แองกัสได้ให้บริการโปรแกรมแก่ผู้ชมทั่วโลกในยุโรปตะวันออกกลางแอฟริกาและสหรัฐอเมริกา Caroline Carson ประสบการณ์ทางธุรกิจแคโรไลน์ได้ย้ายไปทำงานที่ฮ่องกงในปีพ. ศ. 2553 หลังจากประสบความสำเร็จในตำแหน่งผู้บริหารอาวุโสในอุตสาหกรรมบริการทางการเงินระดับโลกครอบคลุมพื้นที่ต่างๆเช่นด้านการตลาดการพัฒนาผลิตภัณฑ์การดำเนินงานการบริหารโครงการการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการบริหารจัดการในยุโรป , ออสเตรเลียและเอเชีย เธอเคยทำงานที่ ING, AXA Wealth Management และ National Australia Bank คุณวุฒิวิชาชีพ LLB (เกียรตินิยม) University of Wales ปริญญาโทสาขาธุรกิจ (การตลาด) RMIT, Melbourne ประวัติการฝึกอบรมมุ่งเน้น Carolines สำคัญได้ทำงานในการพัฒนาทักษะการสื่อสารความคิดและความเป็นผู้นำในทุกระดับและด้านขององค์กรระดับโลก ความลึกซึ้งของประสบการณ์ของเธอหมายความว่าเธอสามารถเข้าใจความท้าทายที่ทุกคนเผชิญอยู่ในธุรกิจจากพนักงานระดับมัธยมต้นถึงผู้บริหารระดับ C และพัฒนาความสามัคคีตลอด เธอเชื่อมั่นในการก้าวไปข้างหน้าเพื่อให้มั่นใจว่าบุคคลและธุรกิจสามารถบรรลุความคาดหวังได้ แคโรไลน์มีประสบการณ์กับพนักงานทั้งด้านหน้า, กลางและด้านหลังทั้งในฐานะผู้ฝึกอบรมและในสาขาอาชีพทางธุรกิจซึ่งหมายความว่าเธอสามารถนำพาชีวิตไปได้ เธอยังเข้าใจถึงอุปสรรคสำคัญที่ต้องเผชิญกับการใช้ทักษะใหม่ ๆ ในชีวิตจริงและมุ่งเน้นการแก้ปัญหาในทางปฏิบัติ ในฮ่องกงลูกค้ารายใหญ่ของเธออยู่ในหลายอุตสาหกรรม แต่เน้นธนาคารเพื่อการลงทุน Caroline Flin ประสบการณ์ทางธุรกิจ Caroline มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีในด้านการเรียนรู้และพัฒนาองค์กร เธอได้ทำงานในหลายอุตสาหกรรมรวมถึงบริการทางการเงินและอาชีพและการศึกษา บทบาทการเรียนรู้ขององค์กรประกอบด้วยหัวหน้าฝ่ายพัฒนาบุคลากรที่ Pearson UK และหัวหน้าฝ่ายพัฒนาภาวะผู้นำและการฝึกสอนที่ Deloitte เมื่อไม่นานมานี้เธอทำงานเป็นที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญในการอำนวยความสะดวกในการเป็นผู้นำการสอนกลุ่ม 1: 1 คุณวุฒิการศึกษาระดับมืออาชีพ Caroline มีปริญญาโทด้านจิตวิทยาเป็นผู้ปฏิบัติการด้านระบบประสาทและภาษาศาสตร์และมีระดับการรับรองด้านจิตวิทยาในระดับจิตวิทยาอังกฤษและระดับ B เธอได้รับการรับรองในการใช้ MBTI ชุด Hogan ECi360, Hay Group Emotional amp สินค้าคงคลังด้านความสามารถทางสังคม FIRO-B 16PF และ DiSC การฝึกอบรมประสบการณ์ Caroline มีประวัติที่แข็งแกร่งในด้านการอำนวยความสะดวกในการออกแบบและประเมินผลเสมือนจริง เธอได้อำนวยความสะดวกในหลักสูตรสำหรับการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาจนถึงผู้บริหารระดับสูงในด้านบริการทางการเงินสื่อการค้าปลีกการศึกษาและไม่หวังผลกำไร เธอมีประสบการณ์ที่กว้างขวางทั้งในสหราชอาณาจักรและผู้ชมทั่วโลก แคโรไลน์สร้างประสบการณ์การสอนมากกว่า 1,000 ชั่วโมงและเป็นผู้ฝึกสอนการดำเนินการที่มีทักษะและโค้ชกลุ่ม คริสโตเฟอร์ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการสื่อสารประสบการณ์ทางธุรกิจดร. คริสโตเฟอร์มีประสบการณ์ยาวนานถึง 25 ปีในด้านการบริหารความเสี่ยงและการบริหารเงินขององค์กรด้วยการค้าตราสารอนุพันธ์ที่ปรึกษาด้านความมั่งคั่งการลงทุนการจัดโครงสร้างเครดิตการกำกับดูแลความเสี่ยงตามมาตรฐานการกำหนดราคา และการประเมินมูลค่าการลงทุน เขาเป็นมืออาชีพที่มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการบริหารความเสี่ยงขององค์กรการซื้อขายตั๋วเงินคลังในตราสารอนุพันธ์ทางเลือกที่แปลกใหม่การเงินด้านพฤติกรรมและการจัดโครงสร้างผลิตภัณฑ์ที่ให้บริการแก่ลูกค้าที่มีรายได้สูงทั้งองค์กรและลูกค้าบุคคลทั่วโลก รวมถึงตำแหน่งที่เริ่มต้นในการสร้างและบริหารจัดการธุรกิจการเติบโตทีมที่ชนะผลิตภัณฑ์ที่มีกำไรและความสัมพันธ์ที่ดี เขาทำงานให้กับธนาคารต่าง ๆ 6 แห่งในช่วงเวลา 25 ปีใน 6 วัฒนธรรมที่แตกต่างกันการดำเนินธุรกิจและรูปแบบการจัดการ สิ่งนี้ทำให้เขามีความรู้อย่างลึกซึ้งในการจัดการลูกค้าจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่หลากหลาย ดำรงตำแหน่ง Chief Risk Officer (CRO) ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกซึ่งรับผิดชอบในการกำหนดกรอบการบริหารความเสี่ยงขององค์กร (ERM) และใช้นโยบายใน 5 ประเทศในภูมิภาคเอเชีย วุฒิการศึกษาระดับปริญญาเอกทางด้านการเงิน (UK) EMBA (UK) ดร. คริสโตเฟอร์ดำเนินการประชุมเชิงปฏิบัติการระดับปริญญาโทหลายครั้งในช่วง 18 ปีที่ผ่านมาซึ่งได้รับการฝึกอบรมจากธนาคารกลางและผู้ดูแลธนาคารกลางและผู้บริหารระดับสูงและระดับสูงหลายแห่งจากภูมิภาคเอเชียต่างๆ Collette Ryan ประสบการณ์ทางธุรกิจ Collette มีประสบการณ์ด้าน HR มากกว่า 27 ปีทั้งในบทบาทขององค์กรและเป็นที่ปรึกษาภายนอกในภาครัฐและเอกชน เธอได้ทำงานร่วมกับบุคคลและทีมจากหลากหลายองค์กรและสาขาต่างๆรวมถึง FMCG บริการทางการเงินการคมนาคมสาธารณูปโภคสภาท้องถิ่นและกิจการโทรคมนาคม ประวัติความเป็นมาของเธอทำให้เธอมีแนวทางในการให้คำปรึกษาและรวมถึงความรักและความเข้าใจในการออกแบบการจัดส่งความสามารถการพัฒนาทีมการเป็นผู้นำและการพัฒนาผู้บริหารรวมทั้งการสอนทำให้เธอสามารถสร้างผลกระทบและความแตกต่างให้กับเธอได้อย่างแท้จริง ลูกค้า บทบาทก่อนหน้าที่จะมุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำการเรียนรู้และทีมงานพรสวรรค์ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กรและคู่ค้าด้านทรัพยากรบุคคลภายในองค์กรต่างๆเช่น Barclays และ TfL เธอมีทักษะการเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและได้นำทีมในองค์กรเมทริกซ์ที่ซับซ้อนและทำงานเกี่ยวกับการกำหนดและโปรแกรมต่างๆทั่วโลกรวมทั้งยุโรปเอเชียและอเมริกา คุณวุฒิการศึกษาระดับมืออาชีพ Collette เป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและเป็นสมาชิกของสถาบันพัฒนาบุคลากรบุคคล เธอได้รับการฝึกฝนในการประยุกต์ใช้จิตเวชที่หลากหลาย ได้แก่ MBTI, SHL โปรไฟล์บุคลิกภาพการรับรองความฉลาดทางอารมณ์ (ESCI Hay Group) Capstone ได้รับการรับรองและเป็นโค้ชที่ได้รับการรับรอง ประวัติการฝึกอบรม Collette มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการออกแบบและจัดส่งโปรแกรมการเรียนรู้และความสามารถในสาขาวิชาต่างๆภายในสหราชอาณาจักรและทั่วโลก เธอได้อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้จากผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีให้กับผู้บริหารระดับสูง ได้แก่ การพัฒนาผู้นำการพัฒนาทีมและการฝึกสอน เธอเป็นคนที่หลงใหลในความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ในขณะที่มั่นใจว่าจะมีแนวทางในการทำงานร่วมกันอย่างจริงจังกับลูกค้าของเธอซึ่งนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงทางด้านพฤติกรรมและวัฒนธรรม Eamonn Ling ประสบการณ์ทางธุรกิจ Eamonn มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในการทำงานในอุตสาหกรรมบริการทางการเงินและใน บริษัท ผู้ประกอบการที่เติบโตขึ้น เขาใช้เวลาช่วงต้นของอาชีพการค้าในตลาดการเงินและเพิ่มบทบาทการเป็นผู้บริหารอาวุโสในช่วง 12 ปีข้างหน้าในตลาดอนุพันธ์กับธนาคารรายใหญ่เช่น Citigroup และ Barclays Capital ในกรุงลอนดอนและ ABN-Amro Bank ในโตเกียวและ สิงคโปร์. More recently he held client facing roles as Head of Investment in an advisory boutique, then a private bank in Singapore, advising on and structuring client portfolio solutions across a wide range of asset classes, and is currently a Managing Director at an agency broker intermediating Asian fixed income products. Professional qualifications Eamonn holds an MBA (Distinction) from the London Business School, and a BSc. (Joint Hons.) in Chemistry amp Biochemistry from Imperial College, London. Training history Eamonn has led workshops for HNW and other clients at several firms, as well as internal training and coaching of colleagues. His advice and consultancy is in demand in Singapore and across Asia-Pacific. Esther Wane Professional Skills Sales and Communications Financial Products Business Experience Esther has over ten years experience at a number of global investment banks, including Credit Suisse, Goldman Sachs and UBS. Her roles encompassed a range of senior Compliance positions, and she has varied advisory experience over a wide range of businesses and products from origination to trading. For the past seven years Esther has specialised in providing support to a full range of Fixed Income desks, developing particular expertise in the technicalities of Derivatives, Structured Products and Emerging Markets sales, trading and origination businesses. Professional Qualifications Prior to joining Credit Suisse Esther was called to the Bar and then qualified in 1999 as a Chartered Accountant with Deloitte. Esther is a Fellow of the Chartered Institute of Securities and Investments, having been awarded the Diploma after taking examinations in Regulation and Compliance (placed 1st) and Corporate Finance. Training History Esther has developed and delivered training on a wide range of topics across all asset classes. Esther is well known for bringing her trading floor experience into the classroom, using real life case studies and tailoring training to address specific concerns in order to engage and interest her audience. As senior advisory Compliance Officer Esther was required to develop advanced technical understanding of derivatives and structured products to engage fully with the front office and external stakeholders. Gerald Ashley Business experience Over 30 years of financial market experience, working for banks in London, Hong Kong and Switzerland. His market background is in Foreign Exchange, Currency Options, Money Markets and Bullion Trading. He has run proprietary trading teams, options trading books and headed a major bullion trading operation. He retains close links with the markets as the special advisor to the board of a hedge fund in Germany. Geralds main business expertise is in Behavioural Risk, Change and Decision Making. Much of his work is now on collaborative research in these fields, in particular looking at trader and investor biases and behaviour. He has close links with a number of academic institutions in behavioural and neuro-science research. Professional qualifications Gerald is a Visiting Fellow at Newcastle Business School and a Fellow of The Royal Society of Arts. He is also a member of numerous financial market associations, including the STA (MSTA holder) SIMA and PRIMIA. Training history Gerald has conducted training courses across the globe for some ten years. These have included topics as diverse as Market Psychology, Foreign Exchange, Currency Options, Scenario Planning and Strategic Decision Making. Clients have included major international banks, central banks, multi-national corporates and governments. He has trained board level executives, fund managers, traders, senior civil servants and business executives. Graham Taylor Professional Skills Financial Products Training history Graham is a consultant financial trainer who has been training for over 15 years. As well as delivering training towards a number of exam-focused courses such as the CISI Diploma, Graham has delivered a variety of product and markets programmes all over the world. He is well known for his ability to break down complex concepts and provide a more holistic view of the issues at hand. Grahams engaging delivery style allows him to build excellent rapport with his delegates, gaining him rave reviews from interns and executives alike. Professional qualifications CISI Diploma in Investment Advice, CISI Certificate in Investments, CISI Certificate in Investment Operations, CFAUK Investment Management Certificate. Graham holds a degree in Economics and Accountancy and a Post Graduate Certificate in Education. Ian Dawson Sales and Communications Business experience Ten years in global equity capital markets positions 8211 in Australia, Asia and the European emerging markets. Roles undertaken encompassed institutional equity sales and account management specialist sales equity research and analysis, equity capital origination and corporate strategic analysis. Companies worked at include Carnegie, NatWest Markets and Bankers Trust. Professional qualification An associate of the Securities Institute of Australia. Training history Ten years active experience covering all areas of the equity markets, equity derivatives, hedge fund investment and sales and client relationship management skills. Ian founded the Alpha Development Partnership in 2003 to provide fully tailored, specialised and integrated training programmes to key professionals in global investment banks and wholesale financial services groups. Jayshree Dave Professional Skills Sales and Communications Financial Products Business experience With 28 years diverse experience in International and Investment Banking from Midland International, Midland Montague and HSBC. Initial seven years, roles in Payments and Trade Finance. 17 years on trading floor within foreign exchange, currency and interest rate derivatives. Roles undertaken encompassed managing a diverse range of clients, which have included medium size companies, multinational corporations, asset managers, marketing risk management solutions to these clients using foreign exchange, money market, currency and interest rate derivatives. Professional qualifications Professional Diploma in Business Management (OU), Master Practitioner NLP, AEC Foundation Diploma in Executive Coaching. Training history Jayshree brings invaluable experience from her role within HSBC HR learning and development where the team was responsible for providing training globally. She is passionate about people development with proven ability to design and deliver both technical and business skills programmes to develop people in line with business goals and strategy. Jayshree has three years of active classroom experience training in subjects that cover all areas of treasury and capital market to delegates from various investment banking business areas such as, operations, finance, credit, legal and IT as well as graduate programmes. Jennifer Harrison Sales and Communications Financial Products Business experience From 1990 until 2004, Jennifer worked in investment banking in corporate finance and advisory positions. She gained a wide range of analytical and transaction expertise in mergers and acquisitions as well as the debt and equity capital markets. She has worked for Westpac, UBS, HSBC and Citi, climbing the ladder from analyst to director. Professional qualifications Graduated with a B Ec (Accounting and Finance) and LLB (Hons) from the University of Sydney and completed the Graduate Diploma in Applied Finance and Investment from the SIA. Currently Jennifer is finishing the M App Fin at Macquarie University and is a CFA Level 3 candidate. She is a Fellow of FINSIA, a member of PRMIA and a member of the ASA. Training history Jennifer brings to the classroom the enormous benefit of her practical skills and lively tales from the trenches. Drawing on her direct experience, she transfers relevant technical and professional skills by teaching subject matter in a desk-ready context and placing a strong emphasis on learning by doing. Jennifer is a veteran of over 400 days face-to-face teaching time delivered to interns, graduates, lateral hires and experienced professionals from leading financial institutions in Sydney, Singapore, Hong Kong, Tokyo, Mumbai, Moscow, London and New York. Julie Louette Professional Skills Sales and Communications Business experience Over 24 years experience in Investment Banking in Paris, with two years in Germany. She spent the entirety of her career at SocGen selling and structuring a vast range of financial products to institutional and corporate clients. She specialised in selling FX Derivatives, Equity Derivatives and Commodities Derivatives. For many years Julie structured and sold equity-linked products to corporates, institutions and hedge funds, and she ended her banking career with 4 years as Managing Director within the Commodities division, specialising in Energy products. Julie currently sits on the Strategy and Finance committee for Lyce International de Saint-Germain-en-Laye amp Partner Schools. Julies background has allowed her to become an expert in sales skills training for finance professionals. Professional qualifications Julie studied Mathematics at Cambridge University and Mathematical Finance at Universite Paris V. She holds a CISI Diploma. A UK national who has worked in Paris since the 1980s, she is a fluent trainer in English and French. Training history Julies sales career has always focused on more technical products, such as more structured equity-linked products, and emissions trading. Much of her role as senior salesperson was educating clients on products and markets, striking a balance between informing the client and achieving her own commercial targets. Today her passion lies within Sales and Communication Skills where she partners with individuals and teams, at all levels, to help them unlock their potential and exceed their targets. Due to being immersed in sales market for her whole career, she understands the pressure and demand for sales people to exceed their targets. Ken Kapner Business experience Ken has 14 years of experience with HSBC in their treasury and capital markets area where he traded a variety of instruments including interest rate derivatives, spot and forward FX, money markets, managed the balance sheet, sat on the Asset Liability Committee and was responsible for the overall treasury activities of the bank. During his HSBC tenure, Ken spent two years in Hong Kong where he headed up HSBCs Global Treasury and Capital Markets Product training. Professional qualifications MBA in finance and has co-authoredco-edited seven books on derivatives including The Swaps Handbook and Understanding Swaps. Ken is a risk management advisor to a Mutual Funds Board of Trustees and an expert witness using knowledge of derivatives, trading and risk management. Training history Since 1997, Ken has designed, developed and delivered bespoke training courses for a variety of clients, including the industrys most prestigious banks, many of the federal regulators, asset managers, insurance firms, rating agencies and support firms. His areas of expertise include derivative products, risk management, fixed income, FX and portfolio management Alpha Development Faculty Professional Skills Leadership Sales and Communications Financial Products Alpha Development is a specialist financial training company. At Alpha, we seek to impact performance and partner our clients to develop their people from around the world to be more valuable. We build on our own expertise and experience to create customised and innovative training programmes for global financial institutions. We enable professionals to be more successful, developing their own alpha as well as that of their firm. Theory is important practice is essential. Louise Cole Professional Skills Leadership Sales and Communications Business experience Louise has over 15 years experience in corporate learning, talent and organisation development. Her career spans a number of global organisations, starting out at two of the big four professional services firms, then making the move into financial services where she worked for three top tier investment banks Bank of America Merrill Lynch, Citi, Barclays and most recently a global asset manager. During this time her main focus was facilitating leadership development and supporting revenue generating client groups to drive business performance through strategic people development. Training history With an MSc in Organisational Psychology and Level A and B certified with the British Psychological Society, Louise is accredited in the use of a number of psychometric instruments, including MBTI, Hogan Personality Inventory, OPQ, PDI Profilor, Hay Group Emotional amp Social Competence Inventory. Training Experience Louise has been designing and delivering corporate training programmes over the entirety of her career and uses her considerable experience to bring a highly commercial, real-world approach to the classroom. Drawing on her breadth and depth of expert knowledge she delivers innovative yet pragmatic, engaging and impactful programmes that enable participants to make sustainable behavioural change. Louise has delivered programmes to global audiences across Europe, the Middle East and the US. Louise Shenton Business experience Louises career spans two decades, three continents and four countries. She is a qualified Management Accountant, and started her career in the TV media industry in London amp Australia including involvement in two major mergers. She later became a Senior Financial Accountant of the Docklands Stadium in Melbourne, which was then owned by the Seven Network. Louise eventually moved to Tokyo, where she found her true calling as a trainer amp business coach, primarily as a consultant to Investment Banks amp Technology companies, including Shinsei Bank and Lehman Brothers. For the last 8 years Louise has resided in Singapore, initially as a consultant in the Hedge Fund compliance field before returning to training. Professional qualifications ACMA Chartered Institute of Management Accountants, HNC Business amp Finance, De Montford University, Thomas PPA DISC Certification, 360 Feedback Certification, Business Coaching Certification, Kirkpatrick, Bronze Level Certification, ACTA. Training history Since 2004 in Japan, Louise has designed amp delivered cross-cultural and other training to banks amp MNCs. For the past 4 years, she has been dedicated to Leadership Development Training for various departments of the Singapore Government, GLCs and an array of MNCs. Louises passion is experiential learning, encouraging participants to be motivated in their own development while bringing real-world case studies from her international business background to the training. Louise is also a coach, focusing on people management (using 360 feedback) amp career management from graduates to C-suite. Marcus Kutrzeba Leadership Sales and Communications Business experience Marcus has more than 10 years of training experience and has trained sales-executives all over Europe. He leads his company Kpunkt Training GmbH located in Vienna, which has provided services for more than 100 customers by now. Being a professional tennis player on the ATP tour in the late 1990s, Marcus got in touch with mental skills first. After finishing his studies at the Vienna University of Economics and Business, he developed sales and leadership skills as a sales man in insurance and banking services. He worked as a financial advisor at Deutsche Bank AG in Salzburg inter alia and has been developing his negotiation skills on a daily basis with clients and customers. His key expertise encompasses all sales-related topics like consumer behaviour, leadership, motivation as well as social skills. He teaches at business schools and master programs in Vienna and Graz as a lecturer. Former ATP Tennis Professional Certified Business and Communications Trainer Certified Strucogram, Triogram and Multigram Mastertrainer Certified Business Trainer for all German speaking Insurance Companies Master in Business Administration, Vienna University of Economics and Business Certified Negotiations and Sales Trainer Leadership Trainer Mental and Firewalking Trainer Training history First Marcus started as an in-house trainer for a large Austrian insurance company. Following that, he started to train insurance trainers all over Austria and developed training programs for leaders and salesman. He increased his scope of customers offering his services to sales companies. His USP is developing sales and leadership skills with an integrated system of combined training, both offline and online, 360 feedbacks and individual coaching (so-called Integrated Sales Development). Large companies such as CHUBB, GENERALI, BAXTER, DM, ATampS, COMPO, AUSTRIAN AIRLINES, SIEMENS, DOKA, IBM, MAGNA and lots more trust in this training services with immediate practical implication and effect. Mark Doran Professional Skills Financial Products Business experience Prior to leaving school, Mark joined a well known Stockbroker. He then worked in the Securities Operations Department of Bank Montreal in London before then joining the Trading Room. A move to HSBC Group a year later resulted in him gaining experience on the FX, bond and derivative desks. He also spent time as a Senior Trader on the Proprietary Trading Desk. In these years he built up his knowledge of Financial Markets and their inner workings. Training history Mark has been teaching Financial Markets training courses throughout Europe, Asia, North America and the Middle East since 2000. Courses have often been tailored to specific client requirements and regional needs, however, he also delivers generic and graduate training. His course range includes: Capital Markets, Treasury, Derivatives, Fund Management: all from a Market, Product, Operations and Risk Management Perspective. As well as more specialised topics such as Selling Derivative Solutions to Corporates, Derivatives in Fund Management, The Impact of UCITS and AIFMD, Counterparty Risk in Derivatives, and Risk Management. Mark has extensive experience delivering technically advanced training to all levels of audience throughout Europe, Asia, the Middle East and North America. He has designed and run courses for Multinational Banks as well as Local and Central Banks. He has also trained for Fund Management Companies, Hedge Funds and Corporates. His training has taken the form of class room, webinars, and on line course delivery. Marks strength is his ability to make even the most complex of topics, understandable and easy to learn. This, along with his highly interactive approach, has resulted in consistently good feedback from learning and development clients. Marta Nowicka Leadership Sales and Communications Marta started her career as an intern in a training amp consulting company in California, US. After returning to Poland and finishing her studies she worked for several years in international hotel chains at sales amp marketing positions with responsibility for sales, advertisement amp promotion, negotiation and key client management. Later, she worked as a marketing and project manager for a translation agency. Since 2010 she is self-employed and runs her own training amp development business. During her career she has had the opportunity to work with Polish and foreign clients. MA in Psychology, SWPS University, MA in Business Management amp Marketing, Warsaw University Post graduate studies in Consumer Psychology, SWPS University Professional school of trainers and development level Professional ( 5EQF) GT Mentor Krakw Associated Certified Coach (ACC) ICF Marta is a coach, trainer and facilitator delivering relocation, cross-cultural, diversity, leadership amp communication training programs to Polish firms amp multinational corporations. She has worked with executives, business leaders and teams in many industries including: FMCG, food amp beverages, IT, aviation, pharmaceutical and financial services. She delivers one to one programmes and group trainings. As a coach Marta specializes in expat coaching, global leadership coaching and career coaching. She cooperates as a freelanceassociate trainer amp coach with global relocation and training companies located in US, UK amp Singapore. She is Associate Certified Coach (ACC) and member of the International Coach Federation (ICF). She has completed coach training programs in Poland (CoachWiseEquipped) and UK (ILM7 Executive Coaching and Mentoring). Marta is also an active member of SIETAR Poland (Society for Intercultural Education, Training, and Research) where she founded and for a number of years coordinated the Warsaw Regional Group Leadership Sales and Communications Financial Products Business experience Prior to his training career Matt worked in corporate and investment banking at Barclays, SG Securities and Nomura International. His experience is predominantly in the capital markets, structuring debt and equity issuance and derivatives strategies. His client communications experience spans across long only accounts, hedge funds, governments and corporates. Professional qualification CFA Charterholder, Member of the Securities and Investment Institute, MA (Oxon). Training professional Matts technical training focuses on equity and fixed income derivatives, and he has trained front, middle and back office staff across the leading sell-side and buy-side institutions in London, Europe and New York. On the communication skills side his experience most naturally lends itself to selling of structured products, derivatives and the more complex instruments, where the sales process requires more educational positioning from sales and research. Maxine Gooding Business experience Max has been working at the coal face in banking and financial services for over 28 years during which time she has worked in the business running teams, developing strategy and managing change initiatives. With 2 significant periods working for Legal amp General and Barclays her career experience spans regulatory reviews, customer relations, client experience and culture change. Her last role was working in Group Talent amp Learning building the teams strategy and capability to support a bank-wide culture change agenda. For the past 2 years Max has been working as an independent focused on individual, team and organisational performance and behavioural change. Professional qualifications Diploma in Stress Management in Organisations Certificate in Organisational Development NLP master practitioner amp performance coach Insights practitioner Lumina Spark, Leader, Sales amp Emotion practitioner FIRO Theory qualified AOEC Systemic Team Coach (Studying 201617) Training history Maxine has been designing and delivering learning experiences to support her role as a business leader and change manager for many years. She knows how to develop individual and collective capability across teams and organizations, working dynamically with the whole system to understand and design real worl solutions. She has a track record of creating and delivering dynamic, innovative and unique learning experiences that generate real and practical behavioural change for people, teams and businesses. Used to operating at all levels, Maxine has delivered one-off experiences for senior executives down to all staff induction programs, all with the emphasis on performance, cultural alignment and sustained behavioral change. Monica Mascarenhas Professional Skills Sales and Communications Business experience Monica has over seven years of experience in coaching and facilitation. She conducts her sessions for individuals as well as groups, both face to face as well as virtually, deftly using her facilitation skills to make her sessions on both mediums effective and engaging. During her corporate years in the fields of marketing and corporate communications, she trained and coached CXO level executives in media and cross culture. She now facilitates and coaches in cross cultural effectiveness, team dynamics, business effectiveness and management skills from entry to mid and senior level employees. She has trained hundreds of participants in business communications, influencing and negotiating skills, working across cultures, presentation skills and managing challenges. She facilitates and coaches across various sectors including banking and finance, IT, manufacturing and automotive. Some of the companies she has conducted programs at include Goldman Sachs, JP Morgan, Ernst amp Young, EMC2, SAP, 3M and Schneider. Professional qualifications Bachelor of Commerce, Masters in Mass Communication. Training history Monica is a facilitator and coach in areas that are interlinked and cannot be looked at in isolation. She draws on her skills and experience in various domains to make every session holistic and develop skills that are readily transferable to participants work. Monica seamlessly integrates her knowledge in the fields influencing, communicating, delegating, motivating, understanding social styles and time management and easily relates to the participants area of work for a customised delivery and meaningful outcome. learning from experience Professional Skills Leadership Sales and Communications Financial Products Alpha Development is a specialist financial training company. At Alpha, we seek to impact performance and partner our clients to develop their people from around the world to be more valuable. We build on our own expertise and experience to create customised and innovative training programmes for global financial institutions. We enable professionals to be more successful, developing their own alpha as well as that of their firm. Theory is important practice is essential. Professional Skills Financial Products Business experience Most recently Mike was Chief Administrative Officer, Global Markets EMEA for Nomura (since 2013). Mike supported the Head of Global Markets EMEA in all aspects of running the business. Covering Profitability, Financial Resources, Budgeting, Human Resources, Risk and Control, Relationships with Regulators. Prior to this Mike worked at RBS from 2010 where he was initially part of the Corporate Risk Solutions team before taking responsibility for a global mitigation program to reduce derivative risk positions held with Corporate counterparties. In between setting up, running, and ultimately selling, his own ski chalet business in France, Mike worked for British Land (1997-2000), where he was a Director of British Land Finance with responsibility for the managing the significant derivative portfolio. Professional qualifications Mike graduated from the University of Bath with B. Sc. in Statistics (1st class) and a PhD in Statistics. Neil Twogood Professional Skills Leadership Sales and Communications Business experience Neil has worked at board level in UK, Asia and Europe for various subsidiaries being PA to one of the PLC board directors. He has been a key note speaker at: ICAEW SME 2009 and 2010 Conference, British Institute of Learning amp Development June 2010, Conflict at Work Conference 2009 (Belfast). Neils interest in people and coaching to improve performance stems from his early work in the 1970s as a tennis coach using inner game principles and then learning how to motivate and lead people to grow new businesses. He is a qualified chartered accountant. Professional qualification Chartered accountant 8211 member of the ICAEW. MSc (Dipl) in Coaching amp organisational development with the University of Portsmouth Business School. BA (Hons) Economics graduate of Exeter University BPS Level A amp B qualified (accredited in various psychometric instruments including the OPI and the BarOn EQi (emotional intelligence)). Training professional Neil has designed and delivered the following leadership programmes: Emotionally intelligent leadership, Strategic thinking into action, Maximise your potential, Leading teams, Leading change, Performing under pressure. He coaches and mentors small, entrepreneurial companies to grow, to protect and realise value. He designs and runs workshops and seminars for the Institute of Chartered Accountants of England amp Wales (ICAEW). Workshops amp seminars done to date include: Emotionally intelligent leadership, Leading teams in times of stress, Leading high performance teams, Motivational skills and Leading firms out of the recession into growth. Oliver Williams Business experience Oliver traded fixed income derivatives at JPMorgan and Credit Suisse from 1994 to 2004, as well as being active in structuring, marketing and client educational events all in the fixed income derivatives world. He brings a detailed practitioners familiarity with fixed income and FX derivatives trading strategies and risk management. He is particularly experienced at designing quantitative trading strategies for clients, and for the firms own book, and has developed various computer models to identify relative-value trading opportunities. Since 2004 he has worked as a consultant to many banks, brokers and asset managers, both as a financial trainer, and also developing trading tools. In 2010 he co-founded Statim Ltd, an FSA-authorised trading advisory firm which advises hedge funds and other clients in quantitative trading strategies across all asset classes. Professional qualifications In addition to his MPhil and PhD in financial economics he holds an MA in Computer Science and Management, all from Cambridge University, where he also lectures in economics, statistics and trading game theory to masters students. He has co-authored several published papers and book chapters in applied statistics, derivatives pricing and financial economics and is the co-inventor of a UK software patent in the field of network analytics. Training history Oliver has been a fixed income derivatives trainer since 2004, as well as many years of client education work while at JPMorgan and Credit Suisse. He is well known for bringing his practitioners experience into the training room, leaving the participants with practical insights which they can action as soon as they are back at the desk. Oliver has trained front office participants across the developed and developing markets. Paul Irvine Professional Skills Leadership Sales and Communications Business experience Paul has over 27 years experience in the Financial Services industry. His career began in Intermediary Sales where, having built valuable back office know-how and experience, he progressed to a Relationship Manager role and gained a deep understanding of operating in the Business to Business marketplace. Paul then moved into Private Wealth Management where he used his expertise, knowledge and client facing skills to proactively build, grow and maintain a portfolio of high net worth clients. Paul has been a Training and Development Professional for over 12 years and brings the experience and credibility of a successful practitioner into his specialist fields of business development and retention, excellence in relationship management and client engagement, and driving performance and results through developmental management. As well as Financial Services, Paul has spent a number of years consulting and training in the Professional Services sector which means he brings a wider perspective to the clients and audiences he works with, in terms of being able to share his knowledge and understanding of other professions and their best and different practices. Training history Pauls ability to work at all levels within client organisations, across different sectors, distribution channels and jurisdictions, together with his experience of working with a wide variety of firms, has meant he has been involved in many high profile and successful training and development initiatives. He has extensive international training experience and has led and delivered training programmes in London, Singapore, UAE, Switzerland, India, USA, Channel Islands and Ireland. Pauls natural ability to engage with and relate to his audience, together with an impactful delivery style and obvious enthusiasm for what he does, makes him an ideal choice for the delivery of skills-based training. Paul Knight Business experience Pauls financial career started as a Chartered Accountant at Coopers amp Lybrand (now PwC), where he worked in both the consultancy and corporate finance divisions. Professional qualifications Chartered Accountant, Chartered Financial Analyst, BSc. Paul has a degree in Economics and Accountancy. Training history Paul has been training since 1995, and within the CFA programme is known as one of the most experienced trainers in the world. He has trained programmes for all the leading investment banks and investment management firms in Europe, the US and Asia, and is comfortable training at all levels, from introductory to the cutting edge of front office. His wide ranging technical knowledge is supported in the classroom by his renowned ability to engage participants, generate rapport and encourage networking across desks. He brings this engagement to the fore as one of our blended trainers moving between the product and the skills spaces to deliver practical training. Peter Giles Professional Skills Sales and Communications Business experience Over ten years experience in financial services in both client facing and managing client facing teams in EMEA. Selling a vast range of financial products including equity based investments. Peters background has allowed him to become an expert in professional skills training for finance professionals. Professional qualifications Associate member of the CIPD and is a qualified practitioner in Insights and Situational Leadership II. Training history Over 13 years experience of designing, delivering, and evaluating training solutions to meet the needs of the business at all levels leadership, sales, relationship management, presentation skills and psychometrics (insights). Peter has a proven track record in putting together training solutions that add real value to the business, and has worked in a group, on a one to one basis and trained up to a senior management team level. Philip Emmanuel Black Professional Skills Leadership Sales and Communications Business experience Accomplished sales, marketing and LDOD professional with over 20 years of experience assisting businesses and organisations to achieve their goals. Five years of professional consulting, facilitation and training expertise. Key positions: Director, TeleTech Consulting 8211 TeleTech Consulting is the publicly-listed customer experience (CX) company focused on helping clients imagine, design, and deliver frictionless experiences to their customers, across channels. It does this by focusing on people, process and technology solutions that deliver exceptional customer experiences. Melbourne team leader. Director Sales and Marketing, Staging Connections Group Ltd (SCGL): SCGL focuses on the delivery of highly specialised event services across three regions globally (Asia, EMEA amp APAC), operating in four business segments of audio visual production, venue (AV) outsourcing, exhibitions and produced events. Sales and marketing director with revenue responsibility gt 500M. Professional qualifications Master of Marketing 8211 Melbourne Business School, 2015. No.3 ranked Marketing School globally. GPA 3.7 4.0 Dean Commendation for outstanding performance in marketing communications MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION - Melbourne Business School, 2014. No.1 ranked Business School in ANZ. GPA 3.7 4.0 Bachelor of Law 8211 Queensland University of Technology, 1988-1991. Second-class honours. Leo Cussen Institute. Practical Legal Training School, Melbourne, 1992. Training history Five years professional consulting, training and development expertise in the practice areas of sales, leadership and communications. Specialisation is sales and sales leadership with strong industry expertise in financial services, with extensive experience also in leadership development in the healthcare sector. Rajiv Thakker Business experience Rajiv has 14 years of experience in diversified industries from Commodities Trading to Corporate Learning. As a commodity trader with Adani Enterprises a Golden Super Star Trading House he focused on speculative agricultural commodities across South East Asia. Post trading, he moved into Learning amp Development and worked with two large corporate training organisations Dale Carnegie Training and Time Manager International. In his last full-time role he was Head of Leadership Development at Intellivate Capital, where he was responsible for the Learning Lifecycle from identifying training needs to content creation, facilitation of interventions and measuring the effectiveness of training sessions. Professional qualifications Graduate in Commerce (B COM) MBA with a specialisation in International Marketing Adjunct Professor for Leadership Development S. P Jain School of Global Management (Dubai, Mumbai, Singapore, and Sydney) Training Certifications including from Dale Carnegie Training amp Time Manger International Pursuing Level 1 Coach Certification with the Institute of Executive Coaching and Leadership, Australia Training history Rajiv has trained more than 90,000 participants in over 75 global organisations. He draws from his real-world business experiences, to deliver real insights and to keep audiences engaged. Rajiv has delivered learning interventions to audiences in India, Nepal, Sri Lanka, the UAE and UK. At Dale Carnegie Training he was awarded the Global Peak Performer Trainer and Superior Trainer of the Year from amongst 2900 trainers worldwide. 8220The most credible trainers we8217ve seen across our suppliers 8220 Professional Skills Leadership Sales and Communications Financial Products Ron William Business experience Ron William, CMT, MSTA, is Senior Tactical amp Market Timing Strategist for the Multi-Asset Research amp Advisory team at the ECU Group (A Global Macro amp Investment Firm). An accomplished strategist, trader and educator, Ron has 16 years of financial industry experience, working for leading economic research and institutional firms producing macro research and trading strategies. He specializes in macro, semi-discretionary analysis, driven by cycles and proprietary timing models. Ron8217s work, as part of his institutional market advisory firm (RWA), acquired global industry recognition with the 2014 2013 Finalist Award for 8220Best Independent Research House for FX8221 and 2012 Finalist Award for 8220Best Technical Analyst of the year8221. His market insights are featured regularly across notable industry publications and financial media programs. He dedicated 4 years working at Bloomberg L. P as a senior Technical Analyst Specialist, responsible for trainingconsultation across the EMEA region, and contributed to the development of charting strategies and the Technical Analysis platform of the Bloomberg Professional Service. Professional qualifications Ron is a board member of the International Federation of Technical Analysts (IFTA), Vice President amp Head of the Geneva Chapter of the Swiss Association of Market Technicians (SAMT) and Honorary member of the Egyptian Society of Technical Analysts (ESTA) holding both the MSTA and Chartered Market Technician (CMT) professional designations. He is also co-founder of the Swiss (SAMT) CFTe Immersion Course and a lecturer of British (STA) diploma course at the London School of Economics. He has authored several market insights and trading strategies in notable industry publications and financial media programs. Training history Ron has been a financial market, technicalbehavioral and trading educator for 16 years, while working for leading economic research and institutional firms producing macro research and trading strategies. His most notable training experience was while working at Bloomberg L. P, as a senior Technical Analysis Specialist, responsible for trainingconsultation of a vast spectrum of buy-side and sell-side clients across the EMEA region. He also serves as a trading coach for the London Academy of Trading, teaching an accredited diploma in financial markets and trading strategies. In addition to his professional training experience, Ron is also very actively involved with local and global technical analysis societies in teaching their professional Chartered Financial Technician (CFTe) diploma. He is also co-founder of the Swiss (SAMT) CFTe Immersion Course and a lecturer of British (STA) diploma course at the London School of Economics. Ron strives to apply practical market experience to his training classes, using a blend of the latest qualitative and quantitative methods. Expect a very interactive learning experience, designed to make a difference to your workflow and core perspective of the financial markets. Steve Robinson Business experience Steve has over thirty years experience in the financial services industry including roles in retail banking with Barclays Bank PLC, wealth management and stockbroking operations and as a financial markets tutor with Barclays Bank Stockbrokers. Formerly, he was a UK training manager at Barclays Bank Stockbrokers, where he ran their financial services technical qualification training courses for seven years. Professional qualifications MCSI, IMC, CLDP Training history Steve is a consultant financial trainer with fifteen year experience in identifying, designing, delivering and evaluating financial services training. He has worked with a large number of major UK and international investment banks, stockbroking firms and fund managers. He has trained front, middle and operations staff. He is presently the author of two Chartered Institute for Securities amp Investment (CISI) study workbooks for their Investment Operations Certificate and Capital Markets programmes and has written a number of regulatory study workbooks. He has also written study workbooks for the Dubai Financial Services Authority. Steve is a member of the Chartered Institute for Securities amp Investment and is a member of various CISI syllabus and examination committees. He has been awarded the Certificate in Learning and Development Practice by the Chartered Institute of Personnel and Development. Business experience Originally from the UK, Susan has been designing communication courses, creating training materials and conducting a wide variety of training in Singapore and the Southeast Asian region since 1994. She has designed and run many tailored courses in areas such as business communication, business presentation skills, interpersonal skills, cross-cultural communication, public relations, train the trainer, telephone techniques and business and technical writing for multinational corporations in the financial, petroleum, shipping, telecommunication and various manufacturing industries. Susan focuses on the psychology and language aspects of communication, training personnel to be confident speakers and writers in all work tasks. Professional qualifications MBTI, Positive Psychology, Language and Literature, University of London Tom Answer Business Experience Tom began his career in retail management, where he obtained a firm grounding in all aspects of business operations and people management, before moving into his first training position. He then went on to work for a number of global, multi-channel retailers gaining experience in designing and delivering training interventions across a wide range of subject areas from sales to leadership and systems training. Professional Qualifications Practitioner of MBTI, FIRO and 16PF personality profiling tools and qualified to administer and interpret occupational ability tests. Training History Tom has been working in Learning and Development since 2008 and is an innovative and skilled coach, facilitator and instructional designer. As a consultant, he has experience of working across a vast range of industries, and with professionals at all organisational levels. He is driven by a genuine curiosity in what drives behaviour, and seeks to unlock each individuals potential by creating high impact training whether it is face-to-face, blended or an online intervention. Warwick Farrer Professional Skills Sales and Communications Business experience Warwick started his working life in Sales, ranging from transactional to strategic account management including management of start-up offices. A minor career shift led Warwick into the generalist Human Resources profession which is where he developed a passion for helping individuals and companies navigate challenges and achieve goals. From Human Resources into an LampD role he ultimately ended up leading a Group Training Team which was also a Global Centre of Excellence. Amassing 10 years of Leadership, Learning, OD and Change Management predominantly in the financial services sector Warwick continues to work with clients to help them make a difference. Professional qualifications BA (Hons) European Business Insights Insights Discovery Profiling Hogan Assessment HPI, HDS, MPVI Red Tree Change Practitioner HAY Group 8211 Climate Accreditation Careers International 8211 Career Conversations Certification Training history Warwicks specialty includes leadership and management development for first line and middle managers. He enjoys working with leaders to help them understand their own style, the dynamics of their team and adapting their leadership style accordingly. Warwick also has a rich experience in influencing skills, presentation skills and communication skills workshops. He has working knowledge of and holds certificates in many psychometric models. He is also passionate about how teams work together to manage differences caused by differences in both personality types and cultural backgrounds. In previous roles he has been a champion in promoting companies Diversity and Inclusion strategies through training delivery, talent management exercises and coaching sessions. His energetic, curious nature engages and challenges learners to stretch themselves and ultimately drive business results. Wendy McKane Professional Skills Financial Products Business experience Wendy started her career in the car industry as a trainee management accountant and then transferred those skills to JP Morgan Chase where she was head of Management Information in the UK. Fascinated by the challenges of the Capital Markets she moved into the front office where she spent 20 years heading sales, marketing and product development teams in Europe and Asia for HSBC, Standard Chartered and Barclays. In addition to driving improved performance, her business highlights were launching the first corporate domestic currency bond in Singapore, developing FX investment products for HNW individuals and redesign of a securities execution business. Wendys last executive role was as COO for a retail bank where she had responsibility for strategy and delivery of banking services to 18000 not for profit customers. Professional qualifications BA Hons Philosophy and Psychology University of Newcastle upon Tyne. CIMA 8211 Member of the Chartered Institute of Management Accountants. IMC 8211 Investment Management Certificate. Cert PFS 8211 Certificate Personal Finance Society. Training history Wendy has been intimately involved in the training and development of her teams and customers throughout her career. She initiated the intern programme and management development programme whilst COO and was the Capital Markets mentor and manager for the Standard Chartered graduate programme in Europe. She has been a speaker on graduate and sales courses, a technical trainer for customers on FX, Fixed Income and Investments and developed and presented numerous strategy papers for Executive and Board meetings. Wojtek Lyjak Business experience In 2004 Wojtek started his career in Accounting Policy functions at Citi Handlowy (a member of Citigroup): developing IFRS-compliant financial reporting policies for standardised products, one-off deals transactions and business events (acquisitions, spin-offs). He then moved to EY where he tutored and subsequently managed the design and delivery of courses on all aspects of financial reporting under IFRS with special emphasis on: accounting for financial instruments and bank financial statements, analysing IFRS-compliant financial statements for investment professionals (asset managers and equity analysts), financial markets and banking (including the CFA programme), finance for non-financial managers. Since 2012 Wojtek has owned and lead tutoring at A4 Training design and delivery of financial training, course structuring, online course development, client acquisition and relationship management. Professional qualifications ACCA (FCCA ACCA fellow) CFA Training history Full-time trainer tutor since 2007. Delivered over 1,000 training days under EY Academy of Business and A4 Training brands. One of the most experienced financial tutors in Poland and CEE. Yolanda Clatworthy Business Experience Yolanda started her banking career with NatWest where she worked for 5 years, working her way up through retail and corporate banking, initially in a client facing role. Her final position at NatWest was in credit sanctioning at a head office based in London. She then joined the Dutch merchant bank, MeesPierson N. V, (now part of Fortis Bank) as a trade and commodity finance relationship manager in European coverage. Professional Qualifications Yolanda holds an honours degree from Durham University in Molecular Biology and Biochemistry, is ACIB qualified and is fluent in Polish. Training History From banking Yolanda then moved into financial product training where over 6 years she worked for BPP Bank Training and then later DC Gardner Training (part of Euromoney plc). During this time she delivered a broad spectrum of training courses for banks, corporates, accounting and law firms, specialising in retail and corporate banking, debt products, credit analysis skills and trade amp commodity finance. In August 2000 Yolanda was headhunted to join Barclays Capital as a credit trainer, where she broadened her credit focus, also teaching accounting, the bond amp syndicated loan markets and corporate finance techniques amongst many subjects. As well as running internal courses her training remit included graduates and MBAs, Board members and clients of the firm. Yolanda is currently freelancing and training primarily in general banking, debt products and credit analysis. More recently she has completed a 9 month consulting assignment with Barclays Wealth, where she has been involved in both stand up delivery and course design across all segments of the private banking businesses.
No comments:
Post a Comment